Responsable des services techniques

Offre n° O080241122001088
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
16 RUE DU GENERAL JEAN CREPIN BP 30012, Bernaville (Somme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent placé sur ce poste assure l'encadrement de l'équipe d'agents du service technique
Missions / conditions d'exercice
Planifier, organiser le travail et encadrer les agents du service technique;
Transmettre aux agents du service technique des instructions d’ordre technique émanant des supérieurs hiérarchiques;
S’assurer de la propreté et de l’entretien des espaces verts, des espaces publics et des bâtiments communaux;
Contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises, ou exécutés en régie;
Permettre l’accès des entreprises sur les chantiers;
Coordonner les interventions entre les différents interlocuteurs techniques extérieurs et la hiérarchie;
Participer aux travaux d’entretien, de dépannage, assurer des opérations de maintenance sur les bâtiments publics;
Être capable d’établir un diagnostic technique face à une panne et prendre les mesures nécessaires pour la régler;
Participer à la gestion budgétaire du service : établissement de devis, préparation du budget de fonctionnement et d’investissement relatif aux opérations de travaux confiés;
Accompagner au quotidien les agents du service technique et contrôler l’exécution de leur travail;
Établir les plannings;
Réaliser l’état des lieux des espaces communaux pour prévoir les besoins en travaux éventuels;
Effectuer la veille, analyser les incidents (dégradations, intempéries,…), alerter selon le degré de gravité et mettre en place les actions appropriées (signalisation, travaux d’urgence, mise en sécurité,…);
Réaliser des visites ponctuelles et régulières de chantier;
Participer aux petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie), à l’entretien des espaces verts, de la voirie,;
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses.
Profils recherchés
Expérience d’encadrement;
Horaires à amplitude variable en fonction des évènements;
Pénibilité physique: station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé;
Responsabilité dans l’utilisation des matériels et des produits;
Garant du respect des règles de sécurité , des Equipements de Protection Individuelle (EPI) et du port de vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, gants, lunettes, casques…) par les agents sous sa responsabilité;
Travail seul ou en équipe;
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, toutes saisons, à pieds, à vélo ou motorisé.

Permis B exigé;
Habilitation électrique souhaitée;
Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité;
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine;
Connaissances des règles de secourisme (PSC1) souhaitées;
Formation CACES 1A ou 1B serait un plus

Savoir-être :
-Sens de l’écoute et de l’observation; - Disponibilité;
-Rigueur, discrétion; - Qualités relationnelles;
-Dynamisme et réactivité; - Sens pratique;
-Bonne résistance physique; - Capacité d’adaptation;
-Polyvalence; - Sens du service public
-Travail en équipe;

Contact et modalités de candidature

Contact
0322327725
Informations complémentaires
Lettre de motivation+ CV à adresser à Mme le Maire par voie postale ou par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.