Un(e) Chargé(e) de mission Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
Offre n° O080241027000005
Publiée le 27/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Garopôle - place de la gare, Abbeville (Somme)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Parc Naturel Régional Baie de Somme Picardie Maritime (Baie de Somme 3 Vallées – BS3V) pilote la mise en œuvre du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) pour les intercommunalités du territoire.
Nous conduisons ainsi de nombreuses actions dans les domaines de l’environnement, de l’agriculture, de l’aménagement, de l’énergie, de la mobilité et du tourisme. En complément, le syndicat mixte BS3V assure l’élaboration du Schéma de cohérence Territoriale (SCoT), anime un programme LEADER et porte également le label « Pays d’art et d’histoire Ponthieu baie de Somme » (pour 48 communes du Parc naturel régional).
Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) chargé(e) de mission PCAET, qui aura la charge de la coordination du suivi et de l'évaluation à mi-parcours du plan. Ce poste inclut également l’accompagnement des communes et des intercommunalités dans l’identification des Zones Propices à l’Implantation des Énergies Renouvelables (ZAEnR), ainsi que le suivi et l'accompagnement du dispositif PNR Rénov’Habitat dans le cadre du renouvellement du guichet unique de l’habitat en 2025.
Nous conduisons ainsi de nombreuses actions dans les domaines de l’environnement, de l’agriculture, de l’aménagement, de l’énergie, de la mobilité et du tourisme. En complément, le syndicat mixte BS3V assure l’élaboration du Schéma de cohérence Territoriale (SCoT), anime un programme LEADER et porte également le label « Pays d’art et d’histoire Ponthieu baie de Somme » (pour 48 communes du Parc naturel régional).
Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) chargé(e) de mission PCAET, qui aura la charge de la coordination du suivi et de l'évaluation à mi-parcours du plan. Ce poste inclut également l’accompagnement des communes et des intercommunalités dans l’identification des Zones Propices à l’Implantation des Énergies Renouvelables (ZAEnR), ainsi que le suivi et l'accompagnement du dispositif PNR Rénov’Habitat dans le cadre du renouvellement du guichet unique de l’habitat en 2025.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Directeur du Parc et la responsabilité du chef de pôle Aménagement Durable, vous assurez le suivi, l’évaluation et l’animation du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) pour l’ensemble des EPCI du territoire du PNR.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Suivi et évaluation du PCAET :
• Piloter l'évaluation intermédiaire du PCAET : analyser les actions mises en œuvre, mesurer les impacts environnementaux, économiques et sociaux.
• Suivre les indicateurs de performance du plan en lien avec les objectifs climatiques, énergétiques et de qualité de l’air.
• Assurer la collecte et l'analyse des données locales sur les émissions de gaz à effet de serre, la production et la consommation d’énergie.
• Élaborer des bilans périodiques et rendre compte des résultats aux élus et aux partenaires territoriaux.
• Proposer des ajustements ou des évolutions nécessaires pour répondre aux objectifs du PCAET.
• Assurez la cohérence du PCAET avec la mise en œuvre des schémas stratégiques (Charte de PNR, SCOT, PLUi, CRTE)
• Elaborer une stratégie de communication autour du PCAET et déployer les supports permettant d’informer et de sensibiliser (élus, services, partenaires, habitants du territoire).
• Assurez une veille stratégique règlementaire et prospective (recherche de financements, préparation des candidatures…)
2. Accompagnement des collectivités dans l’identification des ZAEnR :
• Accompagner les communes et intercommunalités dans la définition et la localisation des Zones Propices à l’Implantation des Énergies Renouvelables (ZAEnR).
• Conseiller les collectivités dans le développement de projets de production d’énergie renouvelable (solaire, éolien, méthanisation, etc.)
• Coordonner les études de faisabilité techniques, économiques et environnementales en lien avec les acteurs du territoire.
• Sensibiliser et accompagner les élus locaux et les acteurs du territoire sur les enjeux de la transition et de sobriété énergétique (mobilité, éclairage public, écomatériaux …)
3. Suivi et accompagnement du dispositif PNR Renov Habitat :
• Travailler à la révision du dispositif avec les opérateurs du territoire, dans le cadre de la réforme du guichet unique engagé par l'État à partir de 2025.
• Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de ce dispositif, notamment sur les aspects de rénovation thermique des bâtiments, écomatériaux.
• Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et techniques pour garantir la cohérence des actions avec les objectifs du PCAET
Sous l’autorité du Directeur du Parc et la responsabilité du chef de pôle Aménagement Durable, vous assurez le suivi, l’évaluation et l’animation du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) pour l’ensemble des EPCI du territoire du PNR.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Suivi et évaluation du PCAET :
• Piloter l'évaluation intermédiaire du PCAET : analyser les actions mises en œuvre, mesurer les impacts environnementaux, économiques et sociaux.
• Suivre les indicateurs de performance du plan en lien avec les objectifs climatiques, énergétiques et de qualité de l’air.
• Assurer la collecte et l'analyse des données locales sur les émissions de gaz à effet de serre, la production et la consommation d’énergie.
• Élaborer des bilans périodiques et rendre compte des résultats aux élus et aux partenaires territoriaux.
• Proposer des ajustements ou des évolutions nécessaires pour répondre aux objectifs du PCAET.
• Assurez la cohérence du PCAET avec la mise en œuvre des schémas stratégiques (Charte de PNR, SCOT, PLUi, CRTE)
• Elaborer une stratégie de communication autour du PCAET et déployer les supports permettant d’informer et de sensibiliser (élus, services, partenaires, habitants du territoire).
• Assurez une veille stratégique règlementaire et prospective (recherche de financements, préparation des candidatures…)
2. Accompagnement des collectivités dans l’identification des ZAEnR :
• Accompagner les communes et intercommunalités dans la définition et la localisation des Zones Propices à l’Implantation des Énergies Renouvelables (ZAEnR).
• Conseiller les collectivités dans le développement de projets de production d’énergie renouvelable (solaire, éolien, méthanisation, etc.)
• Coordonner les études de faisabilité techniques, économiques et environnementales en lien avec les acteurs du territoire.
• Sensibiliser et accompagner les élus locaux et les acteurs du territoire sur les enjeux de la transition et de sobriété énergétique (mobilité, éclairage public, écomatériaux …)
3. Suivi et accompagnement du dispositif PNR Renov Habitat :
• Travailler à la révision du dispositif avec les opérateurs du territoire, dans le cadre de la réforme du guichet unique engagé par l'État à partir de 2025.
• Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de ce dispositif, notamment sur les aspects de rénovation thermique des bâtiments, écomatériaux.
• Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et techniques pour garantir la cohérence des actions avec les objectifs du PCAET
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Formation : Bac +5 en environnement, énergie, aménagement du territoire, ou équivalent.
• Expérience :
o Expérience souhaitée dans la gestion de projets territoriaux en lien avec les enjeux climat-énergie et habitat.
o Connaissances approfondies des PCAET, des dispositifs de rénovation énergétique et des politiques publiques de transition énergétique et d’aménagement du territoire.
• Compétences :
o Maîtrise des outils de suivi et d’évaluation des politiques publiques.
o Connaissance des énergies renouvelables et des procédures de planification territoriale.
o Connaissance des dispositifs de rénovation énergétique de l’habitat.
o Capacités d’analyse et de synthèse pour l’évaluation des politiques territoriales.
o Aptitudes relationnelles et capacité à travailler avec une diversité d’acteurs (élus, techniciens, partenaires).
o Maîtrise des outils SIG et des logiciels de bureautique
• Formation : Bac +5 en environnement, énergie, aménagement du territoire, ou équivalent.
• Expérience :
o Expérience souhaitée dans la gestion de projets territoriaux en lien avec les enjeux climat-énergie et habitat.
o Connaissances approfondies des PCAET, des dispositifs de rénovation énergétique et des politiques publiques de transition énergétique et d’aménagement du territoire.
• Compétences :
o Maîtrise des outils de suivi et d’évaluation des politiques publiques.
o Connaissance des énergies renouvelables et des procédures de planification territoriale.
o Connaissance des dispositifs de rénovation énergétique de l’habitat.
o Capacités d’analyse et de synthèse pour l’évaluation des politiques territoriales.
o Aptitudes relationnelles et capacité à travailler avec une diversité d’acteurs (élus, techniciens, partenaires).
o Maîtrise des outils SIG et des logiciels de bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0322244074
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI
• Catégorie A - filière technique
• Type de contrat : CDD 3 ans ou fonctionnaire de la fonction publique territoriale. Temps plein 39h/s
• Poste basé à Abbeville – Garopôle (80 100)
• Rémunération : selon grille de la Fonction publique territoriale, expérience et en adéquation avec la politique salariale du syndicat mixte
• Tickets restaurant, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
• Prise de fonction : dès que possible
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et références significatives) à Monsieur le Directeur du Parc, Sébastien Desanlis : recrutement@baiedesomme3vallees.fr
uniquement par courrier électronique avant le 20 décembre 2024 inclus.
N.B. : votre lettre de motivation, CV et références doivent être attachés en .PDF à votre mail en pièces jointes et les fichiers intitulés à vos NOM et prénom.
Ex. : DUPONT_Pierre_CV ; DUPONT_Pierre_LM ; DUPONT_Pierre_REF
• Catégorie A - filière technique
• Type de contrat : CDD 3 ans ou fonctionnaire de la fonction publique territoriale. Temps plein 39h/s
• Poste basé à Abbeville – Garopôle (80 100)
• Rémunération : selon grille de la Fonction publique territoriale, expérience et en adéquation avec la politique salariale du syndicat mixte
• Tickets restaurant, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
• Prise de fonction : dès que possible
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et références significatives) à Monsieur le Directeur du Parc, Sébastien Desanlis : recrutement@baiedesomme3vallees.fr
uniquement par courrier électronique avant le 20 décembre 2024 inclus.
N.B. : votre lettre de motivation, CV et références doivent être attachés en .PDF à votre mail en pièces jointes et les fichiers intitulés à vos NOM et prénom.
Ex. : DUPONT_Pierre_CV ; DUPONT_Pierre_LM ; DUPONT_Pierre_REF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.