Bibliothécaire en charge du Numérique (F/H)
Offre n° O079250404001314
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Boulevard Bergeon, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Culture et de la Directrice du Réseau Lecture, vous piloterez les actions de médiation des outils numériques auprès du public et participerez à l’élaboration des offres numériques à mettre en place dans la future médiathèque (ouverture mi-2026).
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner le public dans la prise en main d’outils déjà existants sur le réseau lecture (liseuses, tablettes, offre PNB, diMusic, Arte VoD...)
- Établir un diagnostic de l’offre actuelle et être force de proposition pour développer une offre numérique cohérente avec le territoire dans la future médiathèque de Thouars (ouverture mi-2026), ainsi que sa médiation publique
- Être force de proposition et animer le portail web du réseau
- Proposer une communication du réseau sur les réseaux sociaux,
- Participer à la vie de l’ensemble de la médiathèque et du réseau, des acquisitions et des animations
- Accueil public
- Établir un diagnostic de l’offre actuelle et être force de proposition pour développer une offre numérique cohérente avec le territoire dans la future médiathèque de Thouars (ouverture mi-2026), ainsi que sa médiation publique
- Être force de proposition et animer le portail web du réseau
- Proposer une communication du réseau sur les réseaux sociaux,
- Participer à la vie de l’ensemble de la médiathèque et du réseau, des acquisitions et des animations
- Accueil public
Profils recherchés
- Formation informatique et maîtrise des outils numériques
- Médiation avec le public de tous âges
- Sens du service public, de l'accueil et de l'animation (créatif, dynamique, autonome, aisance orale et relationnelle), maîtrise de la gestion de projet
- Expérience probante dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques, numériques, qualités de communication auprès du public
(formation des usagers, médiation auprès des publics en difficulté)
- Attrait pour la culture et les bibliothèques
- Permis B
Spécificités du poste :
- Travail le soir jusqu'à 18h45 les jours d’ouverture de la médiathèque de Thouars
- Ponctuellement travail en horaires décalés pour les animations
Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité).
Temps de travail : cycle hebdomadaire 35h00/semaine du mardi au samedi (1 samedi sur 2).
- Médiation avec le public de tous âges
- Sens du service public, de l'accueil et de l'animation (créatif, dynamique, autonome, aisance orale et relationnelle), maîtrise de la gestion de projet
- Expérience probante dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques, numériques, qualités de communication auprès du public
(formation des usagers, médiation auprès des publics en difficulté)
- Attrait pour la culture et les bibliothèques
- Permis B
Spécificités du poste :
- Travail le soir jusqu'à 18h45 les jours d’ouverture de la médiathèque de Thouars
- Ponctuellement travail en horaires décalés pour les animations
Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité).
Temps de travail : cycle hebdomadaire 35h00/semaine du mardi au samedi (1 samedi sur 2).
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.66.41.86
Informations complémentaires
Mme Amandine GRUAU, Directrice du Réseau Lecture
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.