PSYCHOLOGUE ET/OU NEURO-PSYCHOLOGUE
Offre n° O079241128000976
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence La Vergne et Manga 26 bis rue d'Anjou, Secondigny (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire et expérience
Descriptif de l'emploi
L’intéressé étudiera, au travers d’une démarche professionnelle, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs des résidents, afin de promouvoir l’autonomie de leur personnalité. Elle contribuera, dans le cadre du projet de soins, à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives et thérapeutiques et collaborera au projet de vie et de soins, tant sur le plan individuel qu’institutionnel.
L’intéressé entreprendra et suscitera les travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de son action et participera à ces travaux, recherches ou formations.
L’intéressé entreprendra et suscitera les travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de son action et participera à ces travaux, recherches ou formations.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la direction et dans le cadre de la démarche continue d'amélioration de la qualité, le psychologue se voit confier divers rôles dont :
ROLE AUPRES DES RÉSIDENTS
Participation au processus d’admission par un accompagnement de la personne âgée.
Aider le résident à s'adapter à sa nouvelle vie et le soutenir chaque fois que nécessaire par : La mise en place d'ateliers thérapeutiques. D’entretiens cliniques individuels.
Participation à l'élaboration et au suivi du projet d’accompagnement individualisé et de soins en partenariat avec l'équipe soignante et l'équipe hôtelière :
Participation aux réunions de synthèses.
Aide à l'élaboration de protocoles d'accompagnement bio-psycho-sociaux.
Compte-rendu des entretiens et des tests réalisés avec la personne âgée.
ROLE AUPRES DES FAMILLES
Accompagner, informer, soutenir les familles dans leur cheminement personnel face à la pathologie de leur parent, et ce jusqu'à la fin de vie.
Les accueillir comme partenaire essentiel et construire avec eux ce partenariat dans le respect des droits et libertés de la personne accueillie (visites de pré-accueil, recueil d’histoires de vie, PAI…)
Aider à la résolution de conflits par la médiation, faciliter les échanges (familiaux, institutionnels…)
ROLE AUPRES DES PROFESSIONNELS
Sensibiliser, informer et accompagner les équipes lors de la prise en soins de résidents présentant des troubles cognitifs, des comportements thymiques.
Participer, voire organiser des réunions collectives avec le personnel concernant l'accompagnement individualisé des résidents et leur prise en soin (ex : transmissions, réunions de service).
Apporter un soutien psychologique du personnel dans le cadre de leurs activités professionnelles
ROLE DANS L'INSTITUTION
Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement ou à sa réactualisation. S’impliquer dans diverses instances et projets propres à l’établissement
Entretenir le réseau des partenaires sociaux et médicaux.
Engager le lien avec l'extérieur en étroite collaboration avec le directeur, le médecin coordonnateur et le cadre de coordination : médecins traitants, spécialistes, paramédicaux ..., au travers de courriers de réunions pluridisciplinaires.
ROLE AUPRES DES RÉSIDENTS
Participation au processus d’admission par un accompagnement de la personne âgée.
Aider le résident à s'adapter à sa nouvelle vie et le soutenir chaque fois que nécessaire par : La mise en place d'ateliers thérapeutiques. D’entretiens cliniques individuels.
Participation à l'élaboration et au suivi du projet d’accompagnement individualisé et de soins en partenariat avec l'équipe soignante et l'équipe hôtelière :
Participation aux réunions de synthèses.
Aide à l'élaboration de protocoles d'accompagnement bio-psycho-sociaux.
Compte-rendu des entretiens et des tests réalisés avec la personne âgée.
ROLE AUPRES DES FAMILLES
Accompagner, informer, soutenir les familles dans leur cheminement personnel face à la pathologie de leur parent, et ce jusqu'à la fin de vie.
Les accueillir comme partenaire essentiel et construire avec eux ce partenariat dans le respect des droits et libertés de la personne accueillie (visites de pré-accueil, recueil d’histoires de vie, PAI…)
Aider à la résolution de conflits par la médiation, faciliter les échanges (familiaux, institutionnels…)
ROLE AUPRES DES PROFESSIONNELS
Sensibiliser, informer et accompagner les équipes lors de la prise en soins de résidents présentant des troubles cognitifs, des comportements thymiques.
Participer, voire organiser des réunions collectives avec le personnel concernant l'accompagnement individualisé des résidents et leur prise en soin (ex : transmissions, réunions de service).
Apporter un soutien psychologique du personnel dans le cadre de leurs activités professionnelles
ROLE DANS L'INSTITUTION
Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement ou à sa réactualisation. S’impliquer dans diverses instances et projets propres à l’établissement
Entretenir le réseau des partenaires sociaux et médicaux.
Engager le lien avec l'extérieur en étroite collaboration avec le directeur, le médecin coordonnateur et le cadre de coordination : médecins traitants, spécialistes, paramédicaux ..., au travers de courriers de réunions pluridisciplinaires.
Profils recherchés
Tâches spécifiques :
- Le psychologue exerce ses fonctions au sein d'une équipe médico-sociale en appliquant les méthodes de sa spécialité aux activités de l'établissement.
- Le psychologue travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de coordination, les infirmières et l’ensemble du personnel de soins, et plus largement avec l’ensemble des professionnels et intervenants de l’établissement.
- Le psychologue exerce ses fonctions au sein d'une équipe médico-sociale en appliquant les méthodes de sa spécialité aux activités de l'établissement.
- Le psychologue travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de coordination, les infirmières et l’ensemble du personnel de soins, et plus largement avec l’ensemble des professionnels et intervenants de l’établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549637122
Informations complémentaires
Diplôme : DESS de psychologie ou master 2, Titre de Psychologue / Inscription sur les listes ADELI
Lettre de motivation et CV à adresser à Mme La Directrice
Lettre de motivation et CV à adresser à Mme La Directrice
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.