Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O079241104000842
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
2 communes qui fusionnent : Argenton l'Eglise, Bagneux et Bouillé-Loretz, pour devenir une commne nouvelle de 2727 habitants, employant 30 salariés.
Lieu de travail
57 place Charles de Gaulle - Argenton-l'Eglise, Loretz-d'Argenton (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créer, gérer et entretenir les espaces verts
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Espaces verts :
• Effectuer la tonte des espaces verts de la commune (tondeuse tractée)
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres
• Débroussailler et désherber les espaces verts
• Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
• Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
• Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Entretien du kart débroussailleuse
• Gérer le matériel et l'outillage (plus particulièrement la tondeuse-grillo)
Funéraire (cimetières):
• Maintenir en état de propreté les cimetières
Propreté :
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en éliminant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
• Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules
Toutes fonctions :
• Rendre compte à sa hiérarchie du travail effectué et des informations collectées sur le terrain
ACTIVITES SECONDAIRES :
Voirie :
• Entretenir la chaussée
• Installation des illuminations de Noël
• Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public
• Salage (neige)
Garage :
• Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
• Signaler les anomalies des équipements et les risques d’accidents
• Utiliser les outils mis à disposition
• Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements
Réseaux pluviales : assister de personnel compétent sur interventions diverses
• Dératiser
• Curer, extraire, contrôler
• Effectuer les branchements et la maintenance
Entretien :
• Maintenir en état de propreté les sols, surfaces vitrées, sanitaires…..
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Montage et démontage du matériel pour les manifestations festives et culturelles
Chapiteaux, tivolis tables, chaises etc …
Espaces verts :
• Effectuer la tonte des espaces verts de la commune (tondeuse tractée)
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres
• Débroussailler et désherber les espaces verts
• Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
• Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
• Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Entretien du kart débroussailleuse
• Gérer le matériel et l'outillage (plus particulièrement la tondeuse-grillo)
Funéraire (cimetières):
• Maintenir en état de propreté les cimetières
Propreté :
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en éliminant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
• Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules
Toutes fonctions :
• Rendre compte à sa hiérarchie du travail effectué et des informations collectées sur le terrain
ACTIVITES SECONDAIRES :
Voirie :
• Entretenir la chaussée
• Installation des illuminations de Noël
• Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public
• Salage (neige)
Garage :
• Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
• Signaler les anomalies des équipements et les risques d’accidents
• Utiliser les outils mis à disposition
• Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements
Réseaux pluviales : assister de personnel compétent sur interventions diverses
• Dératiser
• Curer, extraire, contrôler
• Effectuer les branchements et la maintenance
Entretien :
• Maintenir en état de propreté les sols, surfaces vitrées, sanitaires…..
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Montage et démontage du matériel pour les manifestations festives et culturelles
Chapiteaux, tivolis tables, chaises etc …
Profils recherchés
Formations obligatoires :
• Permis VL
Formations nécessaires :
• Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP)
• Mise en œuvre et à l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Mise en place de signalisation temporaire
• Sensibilisation sur le bruit
• Sensibilisation aux risques routiers
• Sensibilisation aux vibrations
• Gestes et postures
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
• Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté
• Techniques de taille des arbustes et arbres
• Connaissance du matériel à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de gestion de déchets verts
• Connaissances techniques des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés
• Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
• Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts, à la voirie, etc
• Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
• Techniques de signalisation temporaire
QUALITES REQUISES :
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
• Permis VL
Formations nécessaires :
• Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP)
• Mise en œuvre et à l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Mise en place de signalisation temporaire
• Sensibilisation sur le bruit
• Sensibilisation aux risques routiers
• Sensibilisation aux vibrations
• Gestes et postures
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
• Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté
• Techniques de taille des arbustes et arbres
• Connaissance du matériel à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de gestion de déchets verts
• Connaissances techniques des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés
• Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
• Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts, à la voirie, etc
• Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
• Techniques de signalisation temporaire
QUALITES REQUISES :
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.67.02.14
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation :
-Par voie postale : Commune de Loretz-d'Argenton, 57 place Charles de Gaulle, 79290 Loretz-d'Argenton
-Par mail : direction@loretz-argenton.fr
-Par voie postale : Commune de Loretz-d'Argenton, 57 place Charles de Gaulle, 79290 Loretz-d'Argenton
-Par mail : direction@loretz-argenton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.