ASD/AMP/AES

Offre n° O079241029000248
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 RUE LOUIS BLERIOT, Brioux-sur-Boutonne (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Les 3 Cigognes recherche ASD/AMP/ AES en CDD pour assurer des missions d’accompagnement auprès de la personne âgée dans sa vie quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
Savoir dispenser des soins d'hygiène et de confort (réveil, lever, toilette...)
Participer à l'identification des attentes et des besoins de la personne
Collaborer aux soins préventifs et curatifs
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors des actes de la vie quotidienne
Participer au projet de vie, collaborer à la qualité du séjour
Répondre aux appels des résidents
Appliquer les protocoles
Participer à l'organisation interne de l'établissement : réunion de service...
Profils recherchés
Personne diplômée ASD/AMP ou AES

Contact et modalités de candidature

Contact
0549075099
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.