Chef de Service Sécurisation des Bâtiments et Vidéo Protection (h/f)
Offre n° O078250423000689
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La sécurité de tous est un enjeu majeur pour la ville de Mantes-la-Jolie. Dotée de nombreux bâtiments et équipements publics (plus de 190) très fréquentés, la ville de Mantes-la-Jolie œuvre au quotidien pour la sécurité des personnes et des biens ainsi qu’à la protection des bâtiments publics et leurs abords.
La vidéo-protection au sein la ville de Mantes-la-Jolie est un outil fortement utilisé comme moyen de compréhension, d’analyse et de maîtrise du territoire afin de lutter contre les actes de vandalisme, de malveillance, de délinquance. Afin de renforcer la sécurité des biens et des personnes, la ville a engagé en 2024 le déploiement de 45 nouvelles caméras urbaines (avec la mise en place des solutions liées à l’intelligence artificielle) et la mise en œuvre du projet 1 Ecole / 1 Caméra.
Sous la direction Maîtrise d’ouvrage, le (la) Chef(fe) du service Sécurisation des Bâtiments et Vidéo-Protection assure la gestion administrative, financière et managériale du service composé de 3 agents.
Il/Elle participe à l’élaboration du programme pluriannuel d’investissement et de maintenance en matière de sécurisation des bâtiments communaux (y compris ascenseurs et portes sectionnelles) et vidéo-protection du territoire communal, à sa mise en œuvre, ainsi qu’à l’élaboration budgétaire (propositions, cadrages et arbitrages) pour l’ensemble du service.
La vidéo-protection au sein la ville de Mantes-la-Jolie est un outil fortement utilisé comme moyen de compréhension, d’analyse et de maîtrise du territoire afin de lutter contre les actes de vandalisme, de malveillance, de délinquance. Afin de renforcer la sécurité des biens et des personnes, la ville a engagé en 2024 le déploiement de 45 nouvelles caméras urbaines (avec la mise en place des solutions liées à l’intelligence artificielle) et la mise en œuvre du projet 1 Ecole / 1 Caméra.
Sous la direction Maîtrise d’ouvrage, le (la) Chef(fe) du service Sécurisation des Bâtiments et Vidéo-Protection assure la gestion administrative, financière et managériale du service composé de 3 agents.
Il/Elle participe à l’élaboration du programme pluriannuel d’investissement et de maintenance en matière de sécurisation des bâtiments communaux (y compris ascenseurs et portes sectionnelles) et vidéo-protection du territoire communal, à sa mise en œuvre, ainsi qu’à l’élaboration budgétaire (propositions, cadrages et arbitrages) pour l’ensemble du service.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation de la politique local en matière de sécurisation des bâtiments et de la vidéo-protection.
Participe au collectif de la Direction des Services Techniques ou/et la Direction générale adjointe de l’Aménagement du territoire et représente ses secteurs d’activités.
Coordonne, pilote, régule et évalue l’activité du service.
Conseille, alerte et sensibilise les élus, la Direction des Services Techniques et/ou la Direction générale adjoint de l’Aménagement du territoire sur les choix en matière de vidéo-protection et de sécurité des bâtiments publics.
Définit et met en œuvre la politique d’investissement et de maintenance préventive et curative prenant en compte le coût global et le respect de l’environnement.
Conduit l’élaboration et l’exécution du budget dans son secteur d’activité.
Pilote les études préalables et de programmation, notamment les études de faisabilité, suivi de la phase conception des projets, suivi et contrôle de maîtrise d’œuvre, sécurité protection de la santé (SPS), bureau de contrôle technique.
Elabore les programmes de travaux, de maintenances et d’entretiens (PPE/PPI),
Elabore et suit les marchés publics du service (diagnostics, CCTP, DCE, analyse des offres, etc., participation aux CAO, …).
Représente le maître d’ouvrage lors de suivi des travaux en phase réalisation et en garantie de parfait achèvement.
Suit des travaux et contrôle des prestations des entreprises.
Participe au collectif de la Direction des Services Techniques ou/et la Direction générale adjointe de l’Aménagement du territoire et représente ses secteurs d’activités.
Coordonne, pilote, régule et évalue l’activité du service.
Conseille, alerte et sensibilise les élus, la Direction des Services Techniques et/ou la Direction générale adjoint de l’Aménagement du territoire sur les choix en matière de vidéo-protection et de sécurité des bâtiments publics.
Définit et met en œuvre la politique d’investissement et de maintenance préventive et curative prenant en compte le coût global et le respect de l’environnement.
Conduit l’élaboration et l’exécution du budget dans son secteur d’activité.
Pilote les études préalables et de programmation, notamment les études de faisabilité, suivi de la phase conception des projets, suivi et contrôle de maîtrise d’œuvre, sécurité protection de la santé (SPS), bureau de contrôle technique.
Elabore les programmes de travaux, de maintenances et d’entretiens (PPE/PPI),
Elabore et suit les marchés publics du service (diagnostics, CCTP, DCE, analyse des offres, etc., participation aux CAO, …).
Représente le maître d’ouvrage lors de suivi des travaux en phase réalisation et en garantie de parfait achèvement.
Suit des travaux et contrôle des prestations des entreprises.
Profils recherchés
- Expérience dans l’encadrement et management,
- Maîtrise des procédures en lien avec la maintenance/évolution et réalisation des travaux (loi MOP),
- Maitrise de l’outil informatique (WORD/EXCEL/ATAL/OPEN OFFICE/POWERPOINT),
- Connaissance des logiciels en lien avec la sureté (GENETEC, SECURITY CENTER, SEPTAM SIMONS VOSS etc…) serait un plus,
- Maitrise de l’infrastructure et de solution numérique (vidéo protection, data, contrôle d’accès, solution connectée, smart-city),
- Maitrise de l’infrastructure des réseaux,
- Connaissance des procédures d’opération de travaux voirie,
- Maitrise du fonctionnement de la collectivité territoriale et des procédures de marchés publics et finances publiques,
- Maitrise des enjeux et du cadre réglementaire et juridique,
- Faire preuve de diplomatie, de flexibilité et de souplesse,
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans l’organisation du travail,
- Connaissance des politiques publiques en matière de sureté,
- Adaptabilité et réactivité,
- Prise d’initiative et force de proposition, sens de l’innovation,
- Maitrise rédactionnelle.
Conditions de travail :
- Travail de bureau,
- Déplacement très fréquent (au sein de la collectivité),
- Large autonomie dans l’organisation du travail,
- Participation à des réunions en dehors des horaires fixes,
- Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Profil du candidat :
- Permis B exigé
- 5 ans minimum dans un domaine similaire
Statut :
- Fonctionnaire catégorie B de la filière technique,
- Ouvert aux contractuels en CDD.
- Maîtrise des procédures en lien avec la maintenance/évolution et réalisation des travaux (loi MOP),
- Maitrise de l’outil informatique (WORD/EXCEL/ATAL/OPEN OFFICE/POWERPOINT),
- Connaissance des logiciels en lien avec la sureté (GENETEC, SECURITY CENTER, SEPTAM SIMONS VOSS etc…) serait un plus,
- Maitrise de l’infrastructure et de solution numérique (vidéo protection, data, contrôle d’accès, solution connectée, smart-city),
- Maitrise de l’infrastructure des réseaux,
- Connaissance des procédures d’opération de travaux voirie,
- Maitrise du fonctionnement de la collectivité territoriale et des procédures de marchés publics et finances publiques,
- Maitrise des enjeux et du cadre réglementaire et juridique,
- Faire preuve de diplomatie, de flexibilité et de souplesse,
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans l’organisation du travail,
- Connaissance des politiques publiques en matière de sureté,
- Adaptabilité et réactivité,
- Prise d’initiative et force de proposition, sens de l’innovation,
- Maitrise rédactionnelle.
Conditions de travail :
- Travail de bureau,
- Déplacement très fréquent (au sein de la collectivité),
- Large autonomie dans l’organisation du travail,
- Participation à des réunions en dehors des horaires fixes,
- Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Profil du candidat :
- Permis B exigé
- 5 ans minimum dans un domaine similaire
Statut :
- Fonctionnaire catégorie B de la filière technique,
- Ouvert aux contractuels en CDD.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.