Agent polyvalent (H/F)

Offre n° O078250226000453
Publiée le 26/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
72 Grande Rue, Jumeauville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent à temps non complet en charge, durant les périodes scolaires, de l’accompagnement des enfants durant les trajets entre l’école et la salle polyvalente servant de cantine municipale, aide des enfants durant le repas et surveillance pendant le temps de pause avant la reprise des cours
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des enfants de l'école à la cantine (trajets aller et retour)
- Veiller à ce que les enfants restent en rang, sans chahut
- Assistance auprès des enfants durant le repas
- Servir les repas
- Débarrasser les tables en fin de repas
- Surveillance des enfants dans la cour de l'école
Profils recherchés
Contractuel,

Savoir-faire :
Faire respecter le port des gilets de sécurité par les enfants
Connaître les règles d'hygiène d'un service de restauration scolaire

Permis de conduire + véhicule indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0130426129
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
72 Grande Rue
78580 JUMEAUVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.