Régisseur (H/F)
Offre n° O078250102000191
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 10 minutes de la Gare de Versailles-Chantier, Membre de la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique (avec près de 6000 emplois) et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose.
Lieu de travail
3 rue des Frères Robin, Buc (Yvelines)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du directeur du service culturel, le régisseur général aura comme mission de contribuer à la gestion du bâtiment, des spectacles et évènements.
Assurer la régie technique des spectacles et événements (régie son, lumière, vidéo, plateau) ;
Garantir la maintenance du parc matériel scénique et mettre à jour la fiche technique du lieu.
Assurer la régie technique des spectacles et événements (régie son, lumière, vidéo, plateau) ;
Garantir la maintenance du parc matériel scénique et mettre à jour la fiche technique du lieu.
Missions / conditions d'exercice
Implanter et régler la diffusion sonore et le plan de feu de la salle ;
Encadrer le personnel intermittent placé sous sa responsabilité ;
Assurer la logistique de transport du matériel emprunté et/ou loué ;
Soutenir et être renfort de l’équipe technique et logistique dans les manifestations de la ville hors du théâtre des Arcades comme le festival BD ou la fête de la ville.
Accueillir et conseiller les associations culturelles et les écoles de la ville et leurs spectacles
Régie du bâtiment
Suivi de la gestion courante ;
Coordonner les travaux d’entretien, de propreté et de maintenance du théâtre avec les autres services de la ville et les prestataires extérieurs ;
Sécurité
Faire appliquer les réglementations en matière d’hygiène, santé, sûreté et de sécurité au travail (ERP type L/EF catégorie 4) ;
Assurer le respect des règles de sécurité obligatoires et du bon accueil du public ;
Rédiger les plans de prévention sécurité (PPS) avec les équipes artistiques ;
Suivi avec les prestataires du bon fonctionnement et de la maintenance des organes de sécurité (registre de sécurité) ;
Planifier et assister aux commissions de sécurité ;
Accueil et accompagnement des équipes artistiques et techniques
Être l'interlocuteur technique des équipes pour la préparation et la réalisation des événements (faisabilité, fiche technique, visite de la salle) ;
Organiser l’arrivée et s’assurer des bonnes conditions d’accueil des équipes artistiques et techniques ;
Anticiper les besoins en personnel technique et en référer au directeur des affaires culturelles ;
Planning et budgets
Participer à l’élaboration des plannings d’occupation de la salle ;
Suivre les budgets alloués et les dépenses techniques afférentes au fonctionnement du lieu ;
Établir une stratégie d’investissement du parc matériel ;
Encadrer le personnel intermittent placé sous sa responsabilité ;
Assurer la logistique de transport du matériel emprunté et/ou loué ;
Soutenir et être renfort de l’équipe technique et logistique dans les manifestations de la ville hors du théâtre des Arcades comme le festival BD ou la fête de la ville.
Accueillir et conseiller les associations culturelles et les écoles de la ville et leurs spectacles
Régie du bâtiment
Suivi de la gestion courante ;
Coordonner les travaux d’entretien, de propreté et de maintenance du théâtre avec les autres services de la ville et les prestataires extérieurs ;
Sécurité
Faire appliquer les réglementations en matière d’hygiène, santé, sûreté et de sécurité au travail (ERP type L/EF catégorie 4) ;
Assurer le respect des règles de sécurité obligatoires et du bon accueil du public ;
Rédiger les plans de prévention sécurité (PPS) avec les équipes artistiques ;
Suivi avec les prestataires du bon fonctionnement et de la maintenance des organes de sécurité (registre de sécurité) ;
Planifier et assister aux commissions de sécurité ;
Accueil et accompagnement des équipes artistiques et techniques
Être l'interlocuteur technique des équipes pour la préparation et la réalisation des événements (faisabilité, fiche technique, visite de la salle) ;
Organiser l’arrivée et s’assurer des bonnes conditions d’accueil des équipes artistiques et techniques ;
Anticiper les besoins en personnel technique et en référer au directeur des affaires culturelles ;
Planning et budgets
Participer à l’élaboration des plannings d’occupation de la salle ;
Suivre les budgets alloués et les dépenses techniques afférentes au fonctionnement du lieu ;
Établir une stratégie d’investissement du parc matériel ;
Profils recherchés
Une expérience dans le domaine serait appréciée,
Maîtrise de la régie son, lumière, plateau et connaissance des logiciels et matériels informatiques spécialisés,
Maîtrise des techniques de scénographie et techniques de plateau,
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance de la réglementation en matière d'ERP,
Savoir rendre des comptes et respecter les consignes de la hiérarchie,
Ponctualité, disponibilité, réactivité,
Avoir le sens du relationnel.
Maîtrise de la régie son, lumière, plateau et connaissance des logiciels et matériels informatiques spécialisés,
Maîtrise des techniques de scénographie et techniques de plateau,
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance de la réglementation en matière d'ERP,
Savoir rendre des comptes et respecter les consignes de la hiérarchie,
Ponctualité, disponibilité, réactivité,
Avoir le sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139207100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Monsieur le Maire
3 rue des Frères Robin
CS 90236
78530 BUC CEDEX
En l'absence de réponse à votre candidature dans un délai de 2 mois, veuillez considérer que celle-ci n'aura pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.