2024-6205 Ingénieur Géologue
Offre n° O078241230000015
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
Le Département recherche son prochain Ingénieur Géologue. Il s'agit d'un poste permanent.
Le Département recherche son prochain Ingénieur Géologue. Il s'agit d'un poste permanent.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission ? Effectuer le suivi de l'état des carrières souterraines abandonnées de 3 départements (78, 91, 95) pour assurer l’information et la sécurité.
MISSIONS TRANVERSALES COMMUNES :
Intervenir in situ lors d'effondrement (expertise d'urgence) selon nécessité ;
Effectuer des contrôles de stabilité des cavages (visites périodiques) : Rédaction des rapports de visites, établissement et suivis des conventions et de la comptabilité avec les collectivités.
MISSIONS EN TOUTE AUTONOMIE :
Etre agent référent pour le patrimoine des 3 départements (78-91-95) sous miné (routes départementales et propriétés) ; constitution et suivi des dossiers des routes et domaines départementaux sous minés. Effectuer les contrôles de stabilité des cavages (visites périodiques) des routes et domaines départementaux sous minés ;
Renseigner le public, les professionnels et les administrations sur l’état des carrières (750 par an) ;
Répondre à des demandes de renseignements dématérialisées (35 000 demandes par an) ;
Conseiller les collectivités et les administrations pour tout projet d’urbanisation : établir des recommandations sur les différentes demandes réglementaires d'urbanisme (500/600 recommandations par an) ;
Analyser les études de reconnaissance de sous-sol et travaux souterrains, mettre à jour les données, plans du service en fonction des nouvelles données géotechniques recueillies.
MISSIONS TRANVERSALES COMMUNES :
Intervenir in situ lors d'effondrement (expertise d'urgence) selon nécessité ;
Effectuer des contrôles de stabilité des cavages (visites périodiques) : Rédaction des rapports de visites, établissement et suivis des conventions et de la comptabilité avec les collectivités.
MISSIONS EN TOUTE AUTONOMIE :
Etre agent référent pour le patrimoine des 3 départements (78-91-95) sous miné (routes départementales et propriétés) ; constitution et suivi des dossiers des routes et domaines départementaux sous minés. Effectuer les contrôles de stabilité des cavages (visites périodiques) des routes et domaines départementaux sous minés ;
Renseigner le public, les professionnels et les administrations sur l’état des carrières (750 par an) ;
Répondre à des demandes de renseignements dématérialisées (35 000 demandes par an) ;
Conseiller les collectivités et les administrations pour tout projet d’urbanisation : établir des recommandations sur les différentes demandes réglementaires d'urbanisme (500/600 recommandations par an) ;
Analyser les études de reconnaissance de sous-sol et travaux souterrains, mettre à jour les données, plans du service en fonction des nouvelles données géotechniques recueillies.
Profils recherchés
Niveau I ou II (doctorat – DESS – DEA – Maîtrise ou licence ) dans le domaine de la Géologie / Science de la Terre ou diplôme d'ingénieur.
Expérience :
Environnement des collectivités locales et/ou des différentes administrations et/ou expériences en géologie/géotechnique.
Savoir-faire :
Géologie et Géotechnique de la Région Parisienne.
Textes de lois, réglementation et procédures relatives aux risques naturels.
Maîtriser l'outil informatique : systèmes d'exploitation, bureautique, SharePoint.
Notions de SIG et Réseaux informatiques.
Maîtriser les techniques de communication écrites et orales.
Savoir-être :
Organisé
Rigoureux
Automne
Avoir le sens des priorités
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Déplacements sur le terrain nécessitant une bonne condition physique (travail en milieu souterrain).
Horaires pouvant être irréguliers si nécessaire, avec des interventions matinales ou tardives.
Expérience :
Environnement des collectivités locales et/ou des différentes administrations et/ou expériences en géologie/géotechnique.
Savoir-faire :
Géologie et Géotechnique de la Région Parisienne.
Textes de lois, réglementation et procédures relatives aux risques naturels.
Maîtriser l'outil informatique : systèmes d'exploitation, bureautique, SharePoint.
Notions de SIG et Réseaux informatiques.
Maîtriser les techniques de communication écrites et orales.
Savoir-être :
Organisé
Rigoureux
Automne
Avoir le sens des priorités
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Déplacements sur le terrain nécessitant une bonne condition physique (travail en milieu souterrain).
Horaires pouvant être irréguliers si nécessaire, avec des interventions matinales ou tardives.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.