Responsable du service Finances (H/F)
Offre n° O078241224000208
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE
Commune de 20 000 habitants 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Projet de territoire du Mantois
Situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal
pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne.
Commune de 20 000 habitants 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Projet de territoire du Mantois
Situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal
pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de MANTES-LA-VILLE, Mantes-la-Ville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Finances
Missions / conditions d'exercice
LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE
Commune de 20 000 habitants - 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d'avenir.
Accès facile par l'autoroute A13 et la ligne transilien (RER Eole prévu fin 2024).
RECRUTE
Sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie contractuelle en CDD de 1 an
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES
(H/F)
Poste à temps plein : 39h par semaine
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services
---------------------------------------
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer la préparation et l'exécution du budget, le suivi de la fiscalité, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts.
- Déterminer un calendrier budgétaire cohérent
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires et des arbitrages
- Gérer les différentes phases du budget (BP, DM, CA)
- Effectuer le pointage Compte de Gestion
- Réaliser l'ensemble des documents et maquettes budgétaires (BP, DM, CA)
- Rédiger les rapports, délibérations et documents de présentation budgétaires
- Réaliser les envois des flux PES budget et tous les documents budgétaires à la TP
- Exécuter les écritures comptables des ICNE et l'affectation du résultat
- Produire des documents budgétaires (budget, décision modificative, compte administratif, compte de gestion)
Gestion de l'équilibre budgétaire
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire
- Alerter la hiérarchie sur les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
Élaboration des stratégies financières
- Élaborer des outils d'aide à la décision financière
- Produire des analyses financières rétrospectives et prospectives
Optimisation des ressources fiscales et financières
- Effectuer des diagnostics fiscaux (abattements fiscaux)
- Recueillir les éléments et sollicite le versement du FCTVA
- Constituer les dossiers de demande de versement des subventions attribuées
Gestion de la dette et de la trésorerie
- Contrôler les évolutions de trésorerie
- Analyser et sélectionne les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt
Gestion administrative des garanties d'emprunts
Administrateur logiciel métier
Réaliser des analyses ou études financières
Élaborer et alimenter des tableaux de bord financiers
Animer et coordonner les agents du service des Affaires financières
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Suivi de l'engagement partenarial avec la DDFIP
- Veille au respect du calendrier et mise en place des actions répertoriées dans l'engagement partenarial signé en novembre 2018
Veille juridique
Suivre les évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire :
- Réformes de l'État, de la DGFIP et changements réglementaires
- Projets de loi de finances
- Réformes fiscales
- Partage de l'information avec les services
Présence à chaque conseil municipal
Commune de 20 000 habitants - 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif, Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d'avenir.
Accès facile par l'autoroute A13 et la ligne transilien (RER Eole prévu fin 2024).
RECRUTE
Sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie contractuelle en CDD de 1 an
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES
(H/F)
Poste à temps plein : 39h par semaine
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services
---------------------------------------
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer la préparation et l'exécution du budget, le suivi de la fiscalité, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts.
- Déterminer un calendrier budgétaire cohérent
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires et des arbitrages
- Gérer les différentes phases du budget (BP, DM, CA)
- Effectuer le pointage Compte de Gestion
- Réaliser l'ensemble des documents et maquettes budgétaires (BP, DM, CA)
- Rédiger les rapports, délibérations et documents de présentation budgétaires
- Réaliser les envois des flux PES budget et tous les documents budgétaires à la TP
- Exécuter les écritures comptables des ICNE et l'affectation du résultat
- Produire des documents budgétaires (budget, décision modificative, compte administratif, compte de gestion)
Gestion de l'équilibre budgétaire
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire
- Alerter la hiérarchie sur les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
Élaboration des stratégies financières
- Élaborer des outils d'aide à la décision financière
- Produire des analyses financières rétrospectives et prospectives
Optimisation des ressources fiscales et financières
- Effectuer des diagnostics fiscaux (abattements fiscaux)
- Recueillir les éléments et sollicite le versement du FCTVA
- Constituer les dossiers de demande de versement des subventions attribuées
Gestion de la dette et de la trésorerie
- Contrôler les évolutions de trésorerie
- Analyser et sélectionne les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt
Gestion administrative des garanties d'emprunts
Administrateur logiciel métier
Réaliser des analyses ou études financières
Élaborer et alimenter des tableaux de bord financiers
Animer et coordonner les agents du service des Affaires financières
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Suivi de l'engagement partenarial avec la DDFIP
- Veille au respect du calendrier et mise en place des actions répertoriées dans l'engagement partenarial signé en novembre 2018
Veille juridique
Suivre les évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire :
- Réformes de l'État, de la DGFIP et changements réglementaires
- Projets de loi de finances
- Réformes fiscales
- Partage de l'information avec les services
Présence à chaque conseil municipal
Profils recherchés
Cadre d'emplois des Rédacteurs et Attachés territoriaux
Formation souhaitée en finances publiques
Bonnes connaissances :
o des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
o des règles budgétaires et comptables des marchés publics
o des méthodes et outils de prévision
o des méthodes d'analyse fiscale et financières
o des évolutions de la fiscalité des collectivités
o des bases d'impositions et des états fiscaux
o de la réglementation de la trésorerie et de la dette
Calculs financiers et nomenclatures comptables M14, et M49
Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement
Coopération avec les partenaires financiers, les services de l'État (services fiscaux, Trésor public)
Grande rigueur et organisation
Aptitude à conseiller et orienter les différents services de la collectivité
Qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue et de négociation
Rémunération statutaire + Prime Annuelle + régime indemnitaire + CNAS + Protection Sociale + CE " qui fait des heureux "
Formation souhaitée en finances publiques
Bonnes connaissances :
o des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
o des règles budgétaires et comptables des marchés publics
o des méthodes et outils de prévision
o des méthodes d'analyse fiscale et financières
o des évolutions de la fiscalité des collectivités
o des bases d'impositions et des états fiscaux
o de la réglementation de la trésorerie et de la dette
Calculs financiers et nomenclatures comptables M14, et M49
Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement
Coopération avec les partenaires financiers, les services de l'État (services fiscaux, Trésor public)
Grande rigueur et organisation
Aptitude à conseiller et orienter les différents services de la collectivité
Qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue et de négociation
Rémunération statutaire + Prime Annuelle + régime indemnitaire + CNAS + Protection Sociale + CE " qui fait des heureux "
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Prime Annuelle + régime indemnitaire IFSE
CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
CE « qui fait des heureux » : Réductions commerciales
Plan de formation conséquent
Remboursement de 50% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
place de la Mairie
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98
MRecrutement@manteslaville.fr
www.mairie-manteslaville.fr
CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
CE « qui fait des heureux » : Réductions commerciales
Plan de formation conséquent
Remboursement de 50% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
place de la Mairie
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98
MRecrutement@manteslaville.fr
www.mairie-manteslaville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.