UN DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (DGA) (H/F) ADMINISTRATION ET AFFAIRES JURIDIQUES
Offre n° O078241218001716
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d'une situation remarquable et d'un cadre de vie préservé dans l'ouest parisien au coeur de la vallée de la Seine. Croissy-sur-Seine, ville jeune (170 enfants accueillis en crèche, 1 000 enfants scolarisés et 500 collégiens) et dynamique (95 entreprises, 90 artisans et commerçants),
Lieu de travail
8 avenue de Verdun, Croissy-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
06/12/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + collectivité adhérente au CNAS + participation employeur à la complémentaire santé
Descriptif de l'emploi
La commune compte environ 170 agents répartis sous différentes directions et services
Membre du Comité de direction en lien direct avec le DGS, le maire et les élus.
En liaison avec les homologues de la communauté d’agglomération
Membre du Comité de direction en lien direct avec le DGS, le maire et les élus.
En liaison avec les homologues de la communauté d’agglomération
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller les élus et apporter en amont une expertise juridique
- Rédiger les actes et contrats complexes
- Gérer les contentieux en liaison avec les services et avec les conseils externes
- Assurer une veille juridique active et participer à la mise en œuvre des grands projets du mandat
- Participer à la recherche de subventions des différents services
- Suivre le marché des assurances et la gestion des sinistres
- Encadrer les secteurs :
- Urbanisme et développement durable
- Commande publique
- Conseil municipal
- Affaires générales – Etat civil
- Archives municipales
En tant que DGA et en l’absence du DGS :
Remplacer occasionnellement le DGS dans les missions de coordination des services et de relai auprès du maire et des élus
Assurer les responsabilités du DGS auprès des directeurs
- Rédiger les actes et contrats complexes
- Gérer les contentieux en liaison avec les services et avec les conseils externes
- Assurer une veille juridique active et participer à la mise en œuvre des grands projets du mandat
- Participer à la recherche de subventions des différents services
- Suivre le marché des assurances et la gestion des sinistres
- Encadrer les secteurs :
- Urbanisme et développement durable
- Commande publique
- Conseil municipal
- Affaires générales – Etat civil
- Archives municipales
En tant que DGA et en l’absence du DGS :
Remplacer occasionnellement le DGS dans les missions de coordination des services et de relai auprès du maire et des élus
Assurer les responsabilités du DGS auprès des directeurs
Profils recherchés
- Connaitre l’environnement et les enjeux du secteur administratif et juridique des collectivités territoriales.
- Accompagner les projets avec enthousiasme en étant force de proposition.
- Savoir adapter son management aux différents niveaux de collaboration. Etre à l’écoute des agents pour apporter conseils, solutions et prises de décision.
- Accompagner les projets avec enthousiasme en étant force de proposition.
- Savoir adapter son management aux différents niveaux de collaboration. Etre à l’écoute des agents pour apporter conseils, solutions et prises de décision.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130093151
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
recrutement@croissy.com
Monsieur le Maire
8 avenue de Verdun
78290 CROISSY SUR SEINE
recrutement@croissy.com
Monsieur le Maire
8 avenue de Verdun
78290 CROISSY SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.