Chargé de maintenance du patrimoine bâti - h/f
Offre n° O078241209000146
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
9 120 habitants
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Lieu de travail
10 place Brigitte Gros, Meulan-en-Yvelines (Yvelines)
Poste à pourvoir le
05/02/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services, rattaché directement au Directeur des services techniques, le (a) chargé(e) de maintenance du patrimoine bâti gère les travaux sur le patrimoine dont il (elle) a la charge.
Poste basé au Centre technique municipal
Equipements : 1 gymnase, 5 écoles, 1 maison de la petite enfance, 1 bibliothèque, 1 maison des associations, Hôtel de Ville,
Poste basé au Centre technique municipal
Equipements : 1 gymnase, 5 écoles, 1 maison de la petite enfance, 1 bibliothèque, 1 maison des associations, Hôtel de Ville,
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Préparer et réaliser les travaux
-Assurer la mise en place et le suivi du planning annuel des travaux,
-Rendre compte de l'avancée des travaux à la hiérarchie et aux usagers.
Coordonner et gérer les demandes de travaux
-Réceptionner, traiter et orienter les demandes de travaux des équipements,
-Assurer une veille technique et de sécurité des éléments patrimoniaux,
-Être force de proposition en termes de maintenance et de réduction des coûts d'entretien du patrimoine,
-Saisir les bons de travaux et bon de commande dans le logiciel dédié (ATAL),
-Etablir les bilans des travaux par rapport au budget,
-Suivre les demandes des conseils d'école et élaborer des plannings de travaux à la vue des demandes formulées,
-Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques d'investissement de la ville,
-Rédiger les pièces techniques et financières des marchés.
Représenter le maître d'ouvrage
-Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier,
-Assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés,
-Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité,
-Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires ...),
-Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais.
Coordonner et vérifier les travaux réalisés par les entreprises
-S'assurer de l'adéquation des prix avec le bordereau du marché ou la DPGF,
-Piloter, coordonnées, contrôler les interventions des entreprises,
-Organiser les réunions de chantier et suivre le chantier jusqu'à la réception des travaux,
-Suivre les budgets,
-Monter les DOE auprès des prestations (architectes, entreprises ...).
Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité
-Aider au contrôle de l'exécution des travaux et à leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité,
-Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat,
-Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux,
-Effectuer un suivi des relances ou litige avec les entreprises en lien avec le directeur,
-Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
Coordination financière
-Saisir les bons de commande dans le logiciel CIRIL Finance,
-Rédiger les bilans des travaux par rapport au budget,
-Suivre les abonnements fluides et des contrats en lien avec le service des finances
-Suivre les consommations des fluides, détection des anomalies et des dérives, identification des écarts, suivi des tableaux de bord des consommations, quantification des économies cumulées, proposition et préconisations des pistes d'économie,
-Elaborer des tableaux de bords et des rapports pertinents à destination du directeur des services techniques.
Préparer et réaliser les travaux
-Assurer la mise en place et le suivi du planning annuel des travaux,
-Rendre compte de l'avancée des travaux à la hiérarchie et aux usagers.
Coordonner et gérer les demandes de travaux
-Réceptionner, traiter et orienter les demandes de travaux des équipements,
-Assurer une veille technique et de sécurité des éléments patrimoniaux,
-Être force de proposition en termes de maintenance et de réduction des coûts d'entretien du patrimoine,
-Saisir les bons de travaux et bon de commande dans le logiciel dédié (ATAL),
-Etablir les bilans des travaux par rapport au budget,
-Suivre les demandes des conseils d'école et élaborer des plannings de travaux à la vue des demandes formulées,
-Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques d'investissement de la ville,
-Rédiger les pièces techniques et financières des marchés.
Représenter le maître d'ouvrage
-Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier,
-Assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés,
-Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité,
-Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires ...),
-Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais.
Coordonner et vérifier les travaux réalisés par les entreprises
-S'assurer de l'adéquation des prix avec le bordereau du marché ou la DPGF,
-Piloter, coordonnées, contrôler les interventions des entreprises,
-Organiser les réunions de chantier et suivre le chantier jusqu'à la réception des travaux,
-Suivre les budgets,
-Monter les DOE auprès des prestations (architectes, entreprises ...).
Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité
-Aider au contrôle de l'exécution des travaux et à leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité,
-Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat,
-Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux,
-Effectuer un suivi des relances ou litige avec les entreprises en lien avec le directeur,
-Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
Coordination financière
-Saisir les bons de commande dans le logiciel CIRIL Finance,
-Rédiger les bilans des travaux par rapport au budget,
-Suivre les abonnements fluides et des contrats en lien avec le service des finances
-Suivre les consommations des fluides, détection des anomalies et des dérives, identification des écarts, suivi des tableaux de bord des consommations, quantification des économies cumulées, proposition et préconisations des pistes d'économie,
-Elaborer des tableaux de bords et des rapports pertinents à destination du directeur des services techniques.
Profils recherchés
- Issu(e) d'une formation de niveau 4 de spécialité technique,
-Expérience significative dans le domaine architecture, bâtiment et maintenance des bâtiments tous corps d'état,
- Permis B impératif,
- Connaissances dans la réglementation des ERP, dans les règles de construction, et dans la méthode d'organisation de chantier,
-Notions en technique de construction tout corps d'état,
-Connaissance du logiciel ATAL ou ASTECH,
-Disponible, autonome ayant le sens du service public,
-Connaissance de l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales,
-Capacité à anticiper les difficultés et gérer les échéances imparties,
-Savoir mettre en œuvre un projet, avec le sens du dialogue, de la négociation, et une grande adaptation.
-Expérience significative dans le domaine architecture, bâtiment et maintenance des bâtiments tous corps d'état,
- Permis B impératif,
- Connaissances dans la réglementation des ERP, dans les règles de construction, et dans la méthode d'organisation de chantier,
-Notions en technique de construction tout corps d'état,
-Connaissance du logiciel ATAL ou ASTECH,
-Disponible, autonome ayant le sens du service public,
-Connaissance de l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales,
-Capacité à anticiper les difficultés et gérer les échéances imparties,
-Savoir mettre en œuvre un projet, avec le sens du dialogue, de la négociation, et une grande adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130904141
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines ou par voie électronique : recrutement@ville-meulan.fr
Rémunération statutaire - RIFSEEP- adhésion CNAS- Participation employeur complémentaire santé (convention de participation) et prévoyance (contrat labellisé)- Forfait mobilité durable
Rémunération statutaire - RIFSEEP- adhésion CNAS- Participation employeur complémentaire santé (convention de participation) et prévoyance (contrat labellisé)- Forfait mobilité durable
Adresse de l'employeur
Mairie de MEULAN-EN-YVELINES
>10 place Brigitte Gros
78250 MEULAN-EN-YVELINES
>10 place Brigitte Gros
78250 MEULAN-EN-YVELINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.