Responsable du Pôle Accueil et Développement des Publics H/F
Offre n° O078241126001877
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Maurice Berteaux - BP 350, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la médiathèque, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et au service de l'ensemble des activités de la Médiathèque, l’agent responsable du pôle Accueil et développement des publics, participe :
- Au service public et à la qualité d’accueil des publics définis par les critères de la démarche qualité ;
- A la médiation autour du numérique et accompagnement des usagers sous la coordination du référent informatique et numérique ;
- A la gestion des collections ;
- Aux actions culturelles ;
- Aux actions de valorisation des collections et des services.
- Au service public et à la qualité d’accueil des publics définis par les critères de la démarche qualité ;
- A la médiation autour du numérique et accompagnement des usagers sous la coordination du référent informatique et numérique ;
- A la gestion des collections ;
- Aux actions culturelles ;
- Aux actions de valorisation des collections et des services.
Missions / conditions d'exercice
Responsable du Pôle Accueil et développement des publics :
- Réflexion pour le développement des publics de la Médiathèque ;
- Déploiement de la stratégie de développement des publics à travers les outils, les supports et les actions définis en lien avec le responsable de Pôle ;
- Participation à des groupes de travail transversaux dont Accessibilité
- Référent relation aux usagers : rappels, suggestions, réclamations, boite contact, mails, Tchat.
- Référent accueil des stagiaires : sélection de candidatures, planning, suivi RH, accompagnement quotidien
- Elaboration et mise en place de démarches et de projets participatifs et innovants à destination des usagers concernant les ressources, les usages et les espaces de la Médiathèque.
Fonctions transversales :
Service public (coordonné par le responsable du Pôle Accueil et développement des publics) :
- Prêts et retours de documents ; rangement des collections ;
- Délivre renseignements et conseils aux lecteurs et assure l’aide à la recherche documentaire ;
Collections (coordonnées par le responsable du Pôle Ressources) :
- Gestion de fonds : veille, acquisition catalogage, désélection ;
- Participe aux acquisitions, au catalogage et au rangement des collections.
Actions culturelles (coordonnées par le responsable du Pôle Actions culturelles et Partenariats) :
- Elaboration et mise en œuvre d’actions culturelles à la Médiathèque et hors les murs ;
- Développement de projets numériques.
Actions de valorisation (coordonnées par le responsable de Pôle Valorisation des collections et des services) :
- Participation à la valorisation des fonds, à la rédaction d’articles pour le VAC et le site Web, les réseaux sociaux…
Partenariats (coordonnés par le responsable du Pôle Partenariats) :
- Accueil de groupes scolaires et associatifs.
- Réflexion pour le développement des publics de la Médiathèque ;
- Déploiement de la stratégie de développement des publics à travers les outils, les supports et les actions définis en lien avec le responsable de Pôle ;
- Participation à des groupes de travail transversaux dont Accessibilité
- Référent relation aux usagers : rappels, suggestions, réclamations, boite contact, mails, Tchat.
- Référent accueil des stagiaires : sélection de candidatures, planning, suivi RH, accompagnement quotidien
- Elaboration et mise en place de démarches et de projets participatifs et innovants à destination des usagers concernant les ressources, les usages et les espaces de la Médiathèque.
Fonctions transversales :
Service public (coordonné par le responsable du Pôle Accueil et développement des publics) :
- Prêts et retours de documents ; rangement des collections ;
- Délivre renseignements et conseils aux lecteurs et assure l’aide à la recherche documentaire ;
Collections (coordonnées par le responsable du Pôle Ressources) :
- Gestion de fonds : veille, acquisition catalogage, désélection ;
- Participe aux acquisitions, au catalogage et au rangement des collections.
Actions culturelles (coordonnées par le responsable du Pôle Actions culturelles et Partenariats) :
- Elaboration et mise en œuvre d’actions culturelles à la Médiathèque et hors les murs ;
- Développement de projets numériques.
Actions de valorisation (coordonnées par le responsable de Pôle Valorisation des collections et des services) :
- Participation à la valorisation des fonds, à la rédaction d’articles pour le VAC et le site Web, les réseaux sociaux…
Partenariats (coordonnés par le responsable du Pôle Partenariats) :
- Accueil de groupes scolaires et associatifs.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Bonne culture générale,
- Connaissances des missions des bibliothèques (lecture publique, collections et ressources, actions culturelles, valorisation, …) et des enjeux de leur développement notamment en termes de participation des publics,
- Maîtrise de la recherche documentaire et du renseignement aux usagers,
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication (sites web, réseaux sociaux, …),
- Compétences rédactionnelles.
Savoir-être :
- Sens du service public (présentation, écoute, réactivité, accompagnement),
- Qualité relationnelle,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence,
- Soin et rigueur,
- Intérêt pour l’édition et la production culturelle,
- Réserve et discrétion.
- Bonne culture générale,
- Connaissances des missions des bibliothèques (lecture publique, collections et ressources, actions culturelles, valorisation, …) et des enjeux de leur développement notamment en termes de participation des publics,
- Maîtrise de la recherche documentaire et du renseignement aux usagers,
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication (sites web, réseaux sociaux, …),
- Compétences rédactionnelles.
Savoir-être :
- Sens du service public (présentation, écoute, réactivité, accompagnement),
- Qualité relationnelle,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence,
- Soin et rigueur,
- Intérêt pour l’édition et la production culturelle,
- Réserve et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134908545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Ou par courriel : recrutement@mairie-conflans.fr
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Ou par courriel : recrutement@mairie-conflans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.