Agent d'accompagnement périscolaire - h/f
Offre n° O078241122001000
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bourg de 2302 habitants à 16kms au nord de Houdan, à 14kms au sud de Mantes-la-Jolie
Membre de la Communauté de commune du pays houdanais
Membre de la Communauté de commune du pays houdanais
Lieu de travail
6 place Louis Fouché, Septeuil (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un surveillant pour la pause méridienne de 11h30 à 13h30.
Il y a environ une centaine d'enfants et plusieurs surveillants avec un responsable d'équipe.
Il y a environ une centaine d'enfants et plusieurs surveillants avec un responsable d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L'agent sera en charge d'assurer :
- l'accueil et l'animation des enfants en activités éducatives,
- la surveillance, l'assistance, l'accompagnement des enfants pendant la cantine
- le rangement du matériel et des locaux ayant servi aux activités
- l'assistance sanitaire lors de blessure - prise de contact avec la mairie et les familles
- veiller à la sécurité des enfants
L'agent sera en charge d'assurer :
- l'accueil et l'animation des enfants en activités éducatives,
- la surveillance, l'assistance, l'accompagnement des enfants pendant la cantine
- le rangement du matériel et des locaux ayant servi aux activités
- l'assistance sanitaire lors de blessure - prise de contact avec la mairie et les familles
- veiller à la sécurité des enfants
Profils recherchés
Les candidats devront justifier de 2 années d'expérience dans un poste similaire.
Savoirs attendus :
-encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
-planifier des temps d'animation en respectant les attentes et rythmes des publics
-être à l'écoute
-travail en équipe
-gestion des conflits
-disponibilité
- pédagogie
- ponctualité
- sens du relationnel
Savoirs attendus :
-encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
-planifier des temps d'animation en respectant les attentes et rythmes des publics
-être à l'écoute
-travail en équipe
-gestion des conflits
-disponibilité
- pédagogie
- ponctualité
- sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 place Louis Fouché
78790 SEPTEUIL
Monsieur le Maire
6 place Louis Fouché
78790 SEPTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.