Travailleur social (h/f)

Offre n° O078241115000874
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 rue de Clairefontaine, Rambouillet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
grille indiciaire en fonction de l'échelon détenu
Descriptif de l'emploi
Directeur adjoint - poste à responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Seconder la Directrice dans les missions du CCAS.
Intervention dans les actions menées par l'établissement. Ce professionnel est en responsabilité de porter la supervision et l'encadrement des agents en poste responsables des différentes prestations et structures.
Professionnel chargé du suivi des projets et de l'élaboration de nouvelles commandes institutionnelles.
Profils recherchés
Agent fonctionnaire relevant obligatoirement du cadre d'emploi des assistants socio-éducatif.
Expérience en poste similaire dans un CCAS obligatoire (minimum 5 ans).
Connaissances du tissu médico-social et du fonctionnement des institutions Yvelinoises.
Grande disponibilité liée au poste et à l'activité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134838418
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
19 rue de Clairefontaine
78120 RAMBOUILLET
Adresse de l'employeur
CCAS de RAMBOUILLET
>19 rue de Clairefontaine
78120 RAMBOUILLET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.