Monteur électricien en éclairage public (h/f)
Offre n° O078241016000562
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction des Déplacements et des Aménagements Urbains
Service Travaux neufs / Régie voirie dépôt des petits bois
Service Travaux neufs / Régie voirie dépôt des petits bois
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Exécution de travaux notamment pose de lanternes, lampes et retrofit Led
- Remplacement de mâts d’éclairage et de Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT)
- Remplacement de disjoncteurs
- Remplacement et programmation horloges
- Raccordements électriques, câblages d’armoire
- Aiguillage de fourreaux, et tirages de câbles
- Mise en place de compteurs communicants
- Pose de matériels de visualisation de Signalisation Lumineuse Tricolore
- Relevés divers
- Utilisation du logiciel de gestion de l’éclairage et de SLT SAGA : suivi des demandes de travaux
- Installation électrique pour évènementiel
Missions ponctuelles :
- Tournée de nuit
- Astreinte marché forain
- Remplacement du responsable de la régie pendant ses congés
- Participation aux actions ponctuelles de déneigement
- Exécution de travaux notamment pose de lanternes, lampes et retrofit Led
- Remplacement de mâts d’éclairage et de Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT)
- Remplacement de disjoncteurs
- Remplacement et programmation horloges
- Raccordements électriques, câblages d’armoire
- Aiguillage de fourreaux, et tirages de câbles
- Mise en place de compteurs communicants
- Pose de matériels de visualisation de Signalisation Lumineuse Tricolore
- Relevés divers
- Utilisation du logiciel de gestion de l’éclairage et de SLT SAGA : suivi des demandes de travaux
- Installation électrique pour évènementiel
Missions ponctuelles :
- Tournée de nuit
- Astreinte marché forain
- Remplacement du responsable de la régie pendant ses congés
- Participation aux actions ponctuelles de déneigement
Profils recherchés
Formation :
Diplôme en électricité
Expérience :
Expérience de 3 à 5 ans minimum
Savoir-faire :
Connaissances en électricité
Connaissance de l’environnement informatique
Travail en hauteur (nacelle)
Savoir-être :
Travail en équipe au sein d’une régie
Disponibilité
Réactivité
Autonomie/Rigueur
Qualités relationnelles
Sens du service public
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B indispensable
Habilitations électriques/CACES souhaités
Cycle de travail :
39h à temps complet du lundi au vendredi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Diplôme en électricité
Expérience :
Expérience de 3 à 5 ans minimum
Savoir-faire :
Connaissances en électricité
Connaissance de l’environnement informatique
Travail en hauteur (nacelle)
Savoir-être :
Travail en équipe au sein d’une régie
Disponibilité
Réactivité
Autonomie/Rigueur
Qualités relationnelles
Sens du service public
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B indispensable
Habilitations électriques/CACES souhaités
Cycle de travail :
39h à temps complet du lundi au vendredi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.