Directrice du Musée de la Toile de Jouy
Offre n° O078241007000172
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d'un patrimoine culturel et naturel remarquable.
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033, Jouy-en-Josas (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
« Idéalement située à 20 minutes de paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-En-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable. Ville de 8200 habitants, membre de la communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la vallée de la Bièvres. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l’EA TECOMAH, École Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales…) Jouy-En-Josas est facilement accessible en transport en commun et bien desservie par l’A86 et la N118 »
La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN DIRECTEUR
pour son Musée (Toile de Jouy)
Cadre d’emplois des attachés
La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN DIRECTEUR
pour son Musée (Toile de Jouy)
Cadre d’emplois des attachés
Missions / conditions d'exercice
Assurer le développement du musée
Activités, fréquentation, programme d’expositions, rentabilité de la Boutique Oberkampf, relance d’un site internet de e-commerce, communication …
Organisation d’expositions temporaires
Promotion, partenariat avec d’autres établissements et recherche de mécénat
Conservation
Inventaire, recollement, sauvegarde, acquisitions, mise en valeur des collections
Gestion de l’établissement
Encadre une équipe permanente de 5 agents, des vacataires le weekend et des conférenciers
Administration, budget
Développer une offre culturelle attractive
« vendre » l’offre culturelle proposée par le musée afin de générer un maximum d’entrées et de valoriser le patrimoine du territoire
Mettre en place des activités nouvelles préfigurant ce que pourra être un nouveau musée
Préserver et enrichir les collections existantes
Veiller à la sauvegarde du patrimoine de sa structure culturelle, contribuer à l’enrichissement des collections selon le budget alloué
Préfigurer ce que serait ce nouveau musée (ou cité du textile)
Mieux conçu pour l’accueil des publics, regroupant collections privées et son fonds de réserve, apte à soutenir des jeunes professionnels du textile pendant leurs formations ou le lancement de leurs activités, ouvert vers des activités économiques et en lien avec la ville…
Mener la réflexion sur le statut juridique du musée
Activités, fréquentation, programme d’expositions, rentabilité de la Boutique Oberkampf, relance d’un site internet de e-commerce, communication …
Organisation d’expositions temporaires
Promotion, partenariat avec d’autres établissements et recherche de mécénat
Conservation
Inventaire, recollement, sauvegarde, acquisitions, mise en valeur des collections
Gestion de l’établissement
Encadre une équipe permanente de 5 agents, des vacataires le weekend et des conférenciers
Administration, budget
Développer une offre culturelle attractive
« vendre » l’offre culturelle proposée par le musée afin de générer un maximum d’entrées et de valoriser le patrimoine du territoire
Mettre en place des activités nouvelles préfigurant ce que pourra être un nouveau musée
Préserver et enrichir les collections existantes
Veiller à la sauvegarde du patrimoine de sa structure culturelle, contribuer à l’enrichissement des collections selon le budget alloué
Préfigurer ce que serait ce nouveau musée (ou cité du textile)
Mieux conçu pour l’accueil des publics, regroupant collections privées et son fonds de réserve, apte à soutenir des jeunes professionnels du textile pendant leurs formations ou le lancement de leurs activités, ouvert vers des activités économiques et en lien avec la ville…
Mener la réflexion sur le statut juridique du musée
Profils recherchés
Être passionné par le patrimoine,
Connaitre :
- Les cadres législatif et réglementaire des établissements patrimoniaux
- Les enjeux intellectuels et sociaux de la connaissance
- L’évolution et le cadre réglementaire des politiques patrimoniales et culturelles
Connaitre :
- Les cadres législatif et réglementaire des établissements patrimoniaux
- Les enjeux intellectuels et sociaux de la connaissance
- L’évolution et le cadre réglementaire des politiques patrimoniales et culturelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0139201127
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
ou par mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Madame le Maire
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
ou par mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de JOUY-EN-JOSAS
>19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
>19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.