Ingénieur gestion des milieux aquatiques et des cours d'eau (h/f)
Offre n° O078241002000411
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat Mixte Seine Ouest (SMSO) est en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur le territoire de 141 communes, pour le compte de ses membres, 7 EPCI et le Département des Yvelines. Il assure des missions visant à contribuer à une gestion intégrée et concertée des cours d'eau et des milieux aquatiques à l'échelle du bassin versant de la Seine yvelinoise (travaux, études, suivis, etc..). Il est également en charge de projets structurants autour de l'axe Seine, comme des passerelles de franchissement en circulations douces.
La direction générale et le pôle administratif du SMSO sont aujourd'hui mutualisés avec deux autres syndicats mixtes œuvrant dans le domaine de l'environnement dans les Yvelines, le SMAGER et le COBAHMA.
La direction générale et le pôle administratif du SMSO sont aujourd'hui mutualisés avec deux autres syndicats mixtes œuvrant dans le domaine de l'environnement dans les Yvelines, le SMAGER et le COBAHMA.
Lieu de travail
Hôtel du Département, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Directrice du service technique, et en collaboration avec l’équipe technique déjà en place et un pôle administratif mutualisé (SMSO, SMAGER, COBAHMA, INGENIERY), vous participez à la mise en oeuvre de la compétence Gemapi à travers les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Définition, suivi de la conception et de la mise en oeuvre d’un programme pluriannuel d’aménagement :
• Coordonner le recueil de la connaissance existante, conduire l'analyse critique et la synthèse des documents existants ;
• Identifier les besoins d'expertises de terrain et expertises techniques complémentaires ;
• Contribuer aux diagnostics de terrain et à l'analyse des enjeux et dysfonctionnements ;
• Proposer les orientations de gestion et programmes d'action hiérarchisés en lien avec les attentes locales et les ambitions de l'établissement ;
• Mobiliser les financeurs (AESN, Département des Yvelines, Région Ile-de-France pour l’essentiel) autour des différentes actions du programme pluriannuel d’aménagement ;
• Organiser l’action de la maîtrise d’ouvrage : estimer le coût des études/travaux, proposer un planning d’opération, réaliser les dossiers de demande de subventions, et leur suivi, rédiger les pièces techniques des marchés de maîtrise d’oeuvre, analyser les offres, suivre les marchés et les réunions de chantier, contrôler les procédures, rédiger les compte-rendus de réunion… ;
• Organiser et animer les comités techniques et comités de pilotage ;
• Suivre les diverses concertations, procédures réglementaires ;
• Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (animation).
Appui technique aux collectivités et aux acteurs de la Seine et de ses affluents :
• Appréhender le territoire du SMSO (Seine et affluents dans les Yvelines) ;
• Evaluer l’état des cours d’eau et des enjeux (état écologique et hydromorphologique, risques, enjeux de renaturation et de restauration, protection contre les inondations…) ;
• Mettre en oeuvre les orientations du SMSO et traiter en conséquence les demandes des adhérents en vérifiant leur cohérence avec les projets existants ;
• Mobiliser les synergies autour d’un projet.
Elaboration, mise en oeuvre et suivi du programme d’entretien :
• Définir les stratégies et le contenu des programmes d’actions ;
• Mettre en oeuvre, assurer le suivi et réaliser le bilan de ces programmes ;
• Estimer le coût prévisionnel de l’entretien ;
• Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et suivre les marchés.
Animation – Documents de synthèse :
• Participer aux instances syndicales (environ 10 par an en soirée : comité, bureaux, commissions géographiques) ;
• Elaborer des documents de synthèse et des bilans réguliers, dont cartographiques ;
• Communiquer/sensibiliser les élus et publics locaux (riverains, associations…) aux objectifs de la Directive Cadre sur l’Eau et de la loi GEMAPI ;
• Intervenir, représenter le SMSO dans le cadre des instances auxquelles il participe ;
• Communiquer sur le SMSO via la rédaction des articles sur le site internet, dans le bulletin semestriel du syndicat et tout autre support ;
• Développer l’accès des berges au public, dans le respect des milieux naturels/fluviaux.
• Coordonner le recueil de la connaissance existante, conduire l'analyse critique et la synthèse des documents existants ;
• Identifier les besoins d'expertises de terrain et expertises techniques complémentaires ;
• Contribuer aux diagnostics de terrain et à l'analyse des enjeux et dysfonctionnements ;
• Proposer les orientations de gestion et programmes d'action hiérarchisés en lien avec les attentes locales et les ambitions de l'établissement ;
• Mobiliser les financeurs (AESN, Département des Yvelines, Région Ile-de-France pour l’essentiel) autour des différentes actions du programme pluriannuel d’aménagement ;
• Organiser l’action de la maîtrise d’ouvrage : estimer le coût des études/travaux, proposer un planning d’opération, réaliser les dossiers de demande de subventions, et leur suivi, rédiger les pièces techniques des marchés de maîtrise d’oeuvre, analyser les offres, suivre les marchés et les réunions de chantier, contrôler les procédures, rédiger les compte-rendus de réunion… ;
• Organiser et animer les comités techniques et comités de pilotage ;
• Suivre les diverses concertations, procédures réglementaires ;
• Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (animation).
Appui technique aux collectivités et aux acteurs de la Seine et de ses affluents :
• Appréhender le territoire du SMSO (Seine et affluents dans les Yvelines) ;
• Evaluer l’état des cours d’eau et des enjeux (état écologique et hydromorphologique, risques, enjeux de renaturation et de restauration, protection contre les inondations…) ;
• Mettre en oeuvre les orientations du SMSO et traiter en conséquence les demandes des adhérents en vérifiant leur cohérence avec les projets existants ;
• Mobiliser les synergies autour d’un projet.
Elaboration, mise en oeuvre et suivi du programme d’entretien :
• Définir les stratégies et le contenu des programmes d’actions ;
• Mettre en oeuvre, assurer le suivi et réaliser le bilan de ces programmes ;
• Estimer le coût prévisionnel de l’entretien ;
• Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et suivre les marchés.
Animation – Documents de synthèse :
• Participer aux instances syndicales (environ 10 par an en soirée : comité, bureaux, commissions géographiques) ;
• Elaborer des documents de synthèse et des bilans réguliers, dont cartographiques ;
• Communiquer/sensibiliser les élus et publics locaux (riverains, associations…) aux objectifs de la Directive Cadre sur l’Eau et de la loi GEMAPI ;
• Intervenir, représenter le SMSO dans le cadre des instances auxquelles il participe ;
• Communiquer sur le SMSO via la rédaction des articles sur le site internet, dans le bulletin semestriel du syndicat et tout autre support ;
• Développer l’accès des berges au public, dans le respect des milieux naturels/fluviaux.
Profils recherchés
FORMATION ET EXPERIENCE DEMANDEES
• Formation supérieure de niveau Bac + 5, ingénieur généraliste dans les domaines de l'eau et des milieux aquatiques
exigée, avec des acquis en génie de l’environnement (pour les éventuels contractuels, vous justifiez des conditions
nécessaires pour présenter le concours externe d’ingénieur territorial)
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans exigée, notamment dans la fonction publique territoriale avec contacts
entreprises de travaux.
• Permis B indispensable, fluvial apprécié.
COMPETENCES REQUISES
• Connaissances transversales dans le domaine de l’eau et milieux aquatiques : aménagement, restauration, entretien des
cours d’eau, zones humides, protection contre les inondations, gestion du ruissellement, continuité écologique et
sédimentaire, préservation et amélioration des milieux, cadre réglementaire ;
• Connaissance des acteurs de l'eau et du contexte administratif et réglementaire des collectivités territoriales ;
• Bonne connaissance des marchés publics ;
• Notions sur les procédures réglementaires environnementales ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT), compétence en cartographie (QGIS) souhaitées ;
• Compétences en animation concertation.
QUALITES PERSONNELLES
• Capacité d'écoute et d'analyse, aptitudes à la concertation
• Qualités relationnelles pour mener des échanges avec les différents partenaires internes et externes
• Aisance rédactionnelle • Esprit de synthèse • Autonomie et réactivité
• Rigueur et méthode • Sens du travail en équipe • Disponibilité
• Goût avéré pour le terrain
=> Poste basé à Poissy.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres-restaurant.
• Formation supérieure de niveau Bac + 5, ingénieur généraliste dans les domaines de l'eau et des milieux aquatiques
exigée, avec des acquis en génie de l’environnement (pour les éventuels contractuels, vous justifiez des conditions
nécessaires pour présenter le concours externe d’ingénieur territorial)
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans exigée, notamment dans la fonction publique territoriale avec contacts
entreprises de travaux.
• Permis B indispensable, fluvial apprécié.
COMPETENCES REQUISES
• Connaissances transversales dans le domaine de l’eau et milieux aquatiques : aménagement, restauration, entretien des
cours d’eau, zones humides, protection contre les inondations, gestion du ruissellement, continuité écologique et
sédimentaire, préservation et amélioration des milieux, cadre réglementaire ;
• Connaissance des acteurs de l'eau et du contexte administratif et réglementaire des collectivités territoriales ;
• Bonne connaissance des marchés publics ;
• Notions sur les procédures réglementaires environnementales ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT), compétence en cartographie (QGIS) souhaitées ;
• Compétences en animation concertation.
QUALITES PERSONNELLES
• Capacité d'écoute et d'analyse, aptitudes à la concertation
• Qualités relationnelles pour mener des échanges avec les différents partenaires internes et externes
• Aisance rédactionnelle • Esprit de synthèse • Autonomie et réactivité
• Rigueur et méthode • Sens du travail en équipe • Disponibilité
• Goût avéré pour le terrain
=> Poste basé à Poissy.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres-restaurant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139078802
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos lettre de motivation et CV à :
recrutement.smso@gmail.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du SMSO
Hôtel du Département - 2, place André Mignot - 78012 VERSAILLES Cedex
recrutement.smso@gmail.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du SMSO
Hôtel du Département - 2, place André Mignot - 78012 VERSAILLES Cedex
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte Seine Ouest
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.