Coordinateur/trice SIRH et paie H/F
Offre n° O078240930000074
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Lieu de travail
2 rue de la République, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Espace Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain.
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle :
Coordinateur/trice SIRH et paie H/F
Au sein de la Direction des Ressources Humaines
Cadre d’emplois : Rédacteur / Attaché
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle :
Coordinateur/trice SIRH et paie H/F
Au sein de la Direction des Ressources Humaines
Cadre d’emplois : Rédacteur / Attaché
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du Poste :
● Supervision du logiciel CIRIL RH
○ Paramétrage de rubriques
○ Lien avec le service SIRH du CIG
○ Soutien technique aux conseillers
● Suivi de la masse salariale
○ Réalisation de tableaux de bord
○ Analyse des évolutions
○ Réalisation d’études spécifiques
● Traitement de la fin de paie (lien avec les tiers et la Trésorerie)
● Réponse aux demandes de pièces justificatives de la Trésorerie
● Gestion mensuelle de la DSN (corrections, contrôles de cohérence, envois)
● Réalisation des déclarations annuelles auprès de la CNRACL, de l’ATIACL, du fonds national de compensation du SFT
● Gestion des élus
● Calcul et attribution de la GIPA annuelle en lien avec la parution des décrets et arrêté
● Réalisations des mandats et titres relatifs au chapitre 012
● Paiement des GUSO
● Gestion des dossiers d’allocations chômage (titulaires IRCANTEC, assistantes maternelles)
● Gestion des prélèvements à la source (demandes et insertion de taux PAS)
● Attribution et administration des droits sur CIRIL RH, NET entreprise, CNRACL, Sylae (contrats CAR, PEC)
● Instruction des demandes de maintien de salaires auprès de la prévoyance
● Réception des bordereaux d’indemnités journalières pour transmission aux conseillères carrières/rémunération
● Mise sous pli de bulletins de salaires (environ 200 par mois)
● Création et administration des profils utilisateurs et des circuits de congés dématérialisés sur CIRIL RH
● Validation des alimentations des congés sur les comptes épargnes temps
● Supervision du logiciel CIRIL RH
○ Paramétrage de rubriques
○ Lien avec le service SIRH du CIG
○ Soutien technique aux conseillers
● Suivi de la masse salariale
○ Réalisation de tableaux de bord
○ Analyse des évolutions
○ Réalisation d’études spécifiques
● Traitement de la fin de paie (lien avec les tiers et la Trésorerie)
● Réponse aux demandes de pièces justificatives de la Trésorerie
● Gestion mensuelle de la DSN (corrections, contrôles de cohérence, envois)
● Réalisation des déclarations annuelles auprès de la CNRACL, de l’ATIACL, du fonds national de compensation du SFT
● Gestion des élus
● Calcul et attribution de la GIPA annuelle en lien avec la parution des décrets et arrêté
● Réalisations des mandats et titres relatifs au chapitre 012
● Paiement des GUSO
● Gestion des dossiers d’allocations chômage (titulaires IRCANTEC, assistantes maternelles)
● Gestion des prélèvements à la source (demandes et insertion de taux PAS)
● Attribution et administration des droits sur CIRIL RH, NET entreprise, CNRACL, Sylae (contrats CAR, PEC)
● Instruction des demandes de maintien de salaires auprès de la prévoyance
● Réception des bordereaux d’indemnités journalières pour transmission aux conseillères carrières/rémunération
● Mise sous pli de bulletins de salaires (environ 200 par mois)
● Création et administration des profils utilisateurs et des circuits de congés dématérialisés sur CIRIL RH
● Validation des alimentations des congés sur les comptes épargnes temps
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance indispensable des règles de paie dans le secteur public
• Capacité à appliquer des textes réglementaires relatifs à la paie
• Rigueur dans le respect des échéances
• Connaissance des différents partenaires (Trésor public, URSSAF, CNRACL, IRCANTEC)
• Connaissance des règles relatives au prélèvement à la source
• Maitrise de l’outil informatique
• Qualités relationnelles
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Discrétion
Qualifications – Diplômes
• Niveau Bac à Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente
Conditions de travail
Horaires de travail : cycle de 38h hebdomadaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire :
- Soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
- Soit par courrier à : Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines - BP 22 2 rue de la République 78370 Plaisir
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance indispensable des règles de paie dans le secteur public
• Capacité à appliquer des textes réglementaires relatifs à la paie
• Rigueur dans le respect des échéances
• Connaissance des différents partenaires (Trésor public, URSSAF, CNRACL, IRCANTEC)
• Connaissance des règles relatives au prélèvement à la source
• Maitrise de l’outil informatique
• Qualités relationnelles
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Discrétion
Qualifications – Diplômes
• Niveau Bac à Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente
Conditions de travail
Horaires de travail : cycle de 38h hebdomadaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire :
- Soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
- Soit par courrier à : Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines - BP 22 2 rue de la République 78370 Plaisir
Contact et modalités de candidature
Contact
0130796200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.