Technicien de voirie (H/F)
Offre n° O078240201365006
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE POTTIER, Le Chesnay-Rocquencourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de la voirie, le technicien est en charge de surveiller, coordonner, contrôler et piloter les différentes interventions relevant du service voirie. Ces travaux peuvent être réalisés par des tiers (concessionnaires) ou en maîtrise d’ouvrage ville avec des prestataires. Il participe à la transformation digitale du service. Il sera en binôme avec un autre technicien et travaillera en transversalité avec la direction administrative des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
• Technique
Suivi des travaux depuis la demande jusqu’aux réfections de sol
Relevé d’anomalies sur domaine public et dépendances pour réparation via l’accord cadre VRD
Participation à l’élaboration de projets
Suivi de projets VRD
Relation avec prestataires ou syndicats pour déclaration d’anomalies et suivi des résolutions (éclairage, SLT, assainissement etc…)
Suivi des autorisations de voirie délivrées, des délais et de leur bonne mise en œuvre
Surveillance du domaine public en assurant entre autre le contrôle terrain des autorisations et des tournées de détection pour les chantiers potentiellement sans autorisation
• Administratif
Rédaction des permissions de voirie et des arrêtés temporaires ou permanents
Appui technique aux réponses adressées aux administrés
Instruction des DT-DICT
Avis sur autorisation d’urbanisme
Participation au suivi de l’exécution budgétaire
• Digital
Participation à la digitalisation du service
Archivage électronique des productions du service
Participation à l’élaboration d’un SIG
SPECIFICITES DU POSTE (horaires, astreintes, tenue …)
• 39h hebdomadaire : lundi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h-17h15 / mardi 8h30-12h et 13h-17h30
• 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
• Travail en extérieur quotidien
• Déplacements sur l’ensemble du territoire communal
• Dotation d’EPI
• Permis B indispensable
MOYENS MIS A DISPOSITION
• Station de travail fixe ou portable
• Logiciels et application métier
• Smartphone
• Véhicule de service partagé
Suivi des travaux depuis la demande jusqu’aux réfections de sol
Relevé d’anomalies sur domaine public et dépendances pour réparation via l’accord cadre VRD
Participation à l’élaboration de projets
Suivi de projets VRD
Relation avec prestataires ou syndicats pour déclaration d’anomalies et suivi des résolutions (éclairage, SLT, assainissement etc…)
Suivi des autorisations de voirie délivrées, des délais et de leur bonne mise en œuvre
Surveillance du domaine public en assurant entre autre le contrôle terrain des autorisations et des tournées de détection pour les chantiers potentiellement sans autorisation
• Administratif
Rédaction des permissions de voirie et des arrêtés temporaires ou permanents
Appui technique aux réponses adressées aux administrés
Instruction des DT-DICT
Avis sur autorisation d’urbanisme
Participation au suivi de l’exécution budgétaire
• Digital
Participation à la digitalisation du service
Archivage électronique des productions du service
Participation à l’élaboration d’un SIG
SPECIFICITES DU POSTE (horaires, astreintes, tenue …)
• 39h hebdomadaire : lundi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h-17h15 / mardi 8h30-12h et 13h-17h30
• 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
• Travail en extérieur quotidien
• Déplacements sur l’ensemble du territoire communal
• Dotation d’EPI
• Permis B indispensable
MOYENS MIS A DISPOSITION
• Station de travail fixe ou portable
• Logiciels et application métier
• Smartphone
• Véhicule de service partagé
Profils recherchés
COMPETENCES:
• Connaissances en VRD/Travaux Publics
• Aisance en informatique et outils digitaux
• Maîtrise du pack office et connaissances souhaitées en outils d’infographie
QUALITES :
• Qualité rédactionnelle
• Discrétion
• Adaptabilité et prise en compte en fonction des spécificités de chaque interlocuteur
• Obligation de réserve
NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D’EXPERIENCE SOUHAITES
• BAC PRO à BAC+2 à dominance technique et/ou expérience
CATEGORIE GRADE
Cadres d’emplois des agents de maitrise et des techniciens territoriaux.
• Connaissances en VRD/Travaux Publics
• Aisance en informatique et outils digitaux
• Maîtrise du pack office et connaissances souhaitées en outils d’infographie
QUALITES :
• Qualité rédactionnelle
• Discrétion
• Adaptabilité et prise en compte en fonction des spécificités de chaque interlocuteur
• Obligation de réserve
NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D’EXPERIENCE SOUHAITES
• BAC PRO à BAC+2 à dominance technique et/ou expérience
CATEGORIE GRADE
Cadres d’emplois des agents de maitrise et des techniciens territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139231112
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre candidature à l'attention de M. Richard DELEPIERRE, Le Maire, par mail à mairie@lechesnay-rocquencourt.fr ou par courrier au 9 rue Pottier, BP 150, 78155 Le Chesnay-Rocquencourt Cedex.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Marie-Claire LE BARS au 01.39.23.23.45 ou Mme Flavie BESSON au 01.39.23.11.12, ou par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Mme Marie-Claire LE BARS au 01.39.23.23.45 ou Mme Flavie BESSON au 01.39.23.11.12, ou par mail à drh@lechesnay-rocquencourt.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.