RESPONSABLE DU PÔLE ARTS PLASTIQUES ET VISUELS
Offre n° O077250418000277
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet – Catégorie A ou B+
Formation supérieure dans le domaine du développement de projets culturels ou en histoire de l’art
Expériences de l’enseignement des arts plastiques et dans l’encadrement d’équipe souhaité
Pratique artistique appréciée
Disponibilité en soirée et le week-end – Déplacement sur le territoire communal
Permis B souhaité
Formation supérieure dans le domaine du développement de projets culturels ou en histoire de l’art
Expériences de l’enseignement des arts plastiques et dans l’encadrement d’équipe souhaité
Pratique artistique appréciée
Disponibilité en soirée et le week-end – Déplacement sur le territoire communal
Permis B souhaité
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de la culture, vous mettez en œuvre le projet municipal en faveur du développement des arts visuels. Vous aurez pour missions principales :
La responsabilité de l’Ecole Municipale des Arts Plastiques (EMAP) :
Élaborer et évaluer le projet de l’établissement ;
Présenter les bilans d’activités ;
Contribuer à l’implication des publics dans les activités de la structure ;
Gérer le planning des équipes ;
Encadrer les manifestations.
La responsabilité du Centre d’Art Les Eglises :
Assurer une veille artistique ;
Gérer les programmations ;
Coordonner la préparation et la réalisation des expositions ;
Etablir les plannings ;
Gérer le volet administratif juridique et financier.
Développer et suivre les résidences artistiques :
Mettre en place et suivre les projets d’éducation artistique menés par les artistes résidents ;
Gérer le volet administratif juridique et financier ;
Coordonner les interlocuteurs (internes et externes) au projet.
Concevoir et animer le Pôle des Arts visuels :
Analyser les besoins et les caractéristiques du public ;
Traduire les orientations politiques en projets d’action culturelle et d’éducation artistiques ;
Coordonner l’élaboration de l’action culturelle du pôle ;
Programmer et planifier les projets et l’offre de médiation ;
Accompagner les équipes ;
Développer les réseaux et les partenariats ;
Superviser les communications ;
Gérer les budgets ;
Coordonner la logistique et les moyens techniques.
La responsabilité de l’Ecole Municipale des Arts Plastiques (EMAP) :
Élaborer et évaluer le projet de l’établissement ;
Présenter les bilans d’activités ;
Contribuer à l’implication des publics dans les activités de la structure ;
Gérer le planning des équipes ;
Encadrer les manifestations.
La responsabilité du Centre d’Art Les Eglises :
Assurer une veille artistique ;
Gérer les programmations ;
Coordonner la préparation et la réalisation des expositions ;
Etablir les plannings ;
Gérer le volet administratif juridique et financier.
Développer et suivre les résidences artistiques :
Mettre en place et suivre les projets d’éducation artistique menés par les artistes résidents ;
Gérer le volet administratif juridique et financier ;
Coordonner les interlocuteurs (internes et externes) au projet.
Concevoir et animer le Pôle des Arts visuels :
Analyser les besoins et les caractéristiques du public ;
Traduire les orientations politiques en projets d’action culturelle et d’éducation artistiques ;
Coordonner l’élaboration de l’action culturelle du pôle ;
Programmer et planifier les projets et l’offre de médiation ;
Accompagner les équipes ;
Développer les réseaux et les partenariats ;
Superviser les communications ;
Gérer les budgets ;
Coordonner la logistique et les moyens techniques.
Profils recherchés
Compétences expertise métier :
Connaissance du milieu artistique contemporain
Maitrise de la méthodologie de projet
Capacité d’analyse de l’environnement local
Capacité de prendre la parole en public
Connaissance des réseaux culturels et éducatifs
Connaissances administratives et juridiques
Management d’équipe
Compétences transversales :
Sens du service public et de l’intérêt général
Aptitude au management, à la négociation et à la médiation
Aisance rédactionnelle
Disponibilité
Capacité d’adaptation
Organisation
Rigueur
Autonomie
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
Connaissance du milieu artistique contemporain
Maitrise de la méthodologie de projet
Capacité d’analyse de l’environnement local
Capacité de prendre la parole en public
Connaissance des réseaux culturels et éducatifs
Connaissances administratives et juridiques
Management d’équipe
Compétences transversales :
Sens du service public et de l’intérêt général
Aptitude au management, à la négociation et à la médiation
Aisance rédactionnelle
Disponibilité
Capacité d’adaptation
Organisation
Rigueur
Autonomie
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.