Agent polyvalent du Centre Technique Municipal
Offre n° O077250317000510
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de COURTRY
6720 habitants
recrute
6720 habitants
recrute
Lieu de travail
52 rue du General Leclerc BP 42, Courtry (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions : En collaboration avec les différentes régies
- Exécution des menus travaux en régie bâtiment (serrurerie, menuiserie, électricité, plomberie, chauffage,).
- Exécution des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments (Plomberie, chauffage, serrurerie, menuiserie).
- Réalisation des travaux neuf d'aménagement et réaménagement intérieur des bâtiments.
- Exécution des petits travaux en voirie et en peinture routière.
- Réalisation de travaux de jardinage.
- Entretient de la voirie et assurerez le rangement du matériel et des produits.
- Participation à la logistique.
- Intervention en dépannages sur vos différentes missions et compétences.
- Participation au montage de matériels, lors de manifestations communales.
- Participation à la mise en place logistique lors des manifestations communales.
- Participation à l'installation des décorations de Noël.
- Exécution des menus travaux en régie bâtiment (serrurerie, menuiserie, électricité, plomberie, chauffage,).
- Exécution des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments (Plomberie, chauffage, serrurerie, menuiserie).
- Réalisation des travaux neuf d'aménagement et réaménagement intérieur des bâtiments.
- Exécution des petits travaux en voirie et en peinture routière.
- Réalisation de travaux de jardinage.
- Entretient de la voirie et assurerez le rangement du matériel et des produits.
- Participation à la logistique.
- Intervention en dépannages sur vos différentes missions et compétences.
- Participation au montage de matériels, lors de manifestations communales.
- Participation à la mise en place logistique lors des manifestations communales.
- Participation à l'installation des décorations de Noël.
Missions / conditions d'exercice
Objectifs :
- Polyvalence dans les tâches effectuées par les ateliers Municipaux.
- Réalisation des travaux et d'entretien divers.
- Participation à la mise en place des festivités Communales.
- Aide aux différents besoins sur demande de la hiérarchie.
Liaisons hiérarchiques :
- N+1 Responsable du Centre Technique Municipal.
- N+2 Responsable des services techniques.
Liaisons fonctionnelles :
- Direction des services techniques, services de la commune, support aux techniciens extérieures, les associations et les écoles.
- Polyvalence dans les tâches effectuées par les ateliers Municipaux.
- Réalisation des travaux et d'entretien divers.
- Participation à la mise en place des festivités Communales.
- Aide aux différents besoins sur demande de la hiérarchie.
Liaisons hiérarchiques :
- N+1 Responsable du Centre Technique Municipal.
- N+2 Responsable des services techniques.
Liaisons fonctionnelles :
- Direction des services techniques, services de la commune, support aux techniciens extérieures, les associations et les écoles.
Profils recherchés
Connaissances et qualités requises :
- Polyvalence sur plusieurs corps d'états et de métier.
- Sens de la responsabilité, organisation, rigueur, discrétion, disponibilité et qualité relationnelle.
- Permis VL obligatoire.
Contraintes :
- Participation aux astreintes techniques, neige et nettoiement.
- Possibilité de participation aux festivités le week-end et en dehors des heures de travail.
- Polyvalence sur plusieurs corps d'états et de métier.
- Sens de la responsabilité, organisation, rigueur, discrétion, disponibilité et qualité relationnelle.
- Permis VL obligatoire.
Contraintes :
- Participation aux astreintes techniques, neige et nettoiement.
- Possibilité de participation aux festivités le week-end et en dehors des heures de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164266017
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV
Monsieur Le Maire
MAIRIE DE COURTRY
52 rue du General Leclerc BP 42
77181 COURTRY
Mail : drh@ville-courtry.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + ARTT + CNAS + mutuelle labellisée
Monsieur Le Maire
MAIRIE DE COURTRY
52 rue du General Leclerc BP 42
77181 COURTRY
Mail : drh@ville-courtry.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + ARTT + CNAS + mutuelle labellisée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.