UN/ UNE CHARGE (E) DE PRODUCTION ET DE MEDIATION CULTURELLE ET EVENEMENTIELLE
Offre n° O077250305000740
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
8904 habitants, située à 45 min de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny BP 55, Nangis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la Culture, de l'Evènementiel et des Associations, lui-même rattaché au Directeur Général des Services, vous aurez pour mission de participer à l'organisation et à la mise en œuvre de la programmation du pôle culturel et évènementiel.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et organisation des manifestations culturelles et évènementielles,
Réalisation de fiches projet (recensement des besoins humains, techniques, financiers, matériels, implantation)
Gestion et suivi des installations et besoins logistiques
Préparation des loges, accueil, catering,
Relation avec les partenaires et relai avec les services de la ville,
Participation aux réunions préparatoires,
Préparation et rédaction des dossiers administratifs (conventions, décisions, arrêtés),
Accueil et médiation des expositions,
Médiation hors les murs de la saison culturelle,
Suivi administratif et gestion des séances de cinéma en binôme,
Participation aux commémorations,
Régisseur suppléant,
Travail collaboratif au sein du pôle culturel, événementiel et vie associative.
Réalisation de fiches projet (recensement des besoins humains, techniques, financiers, matériels, implantation)
Gestion et suivi des installations et besoins logistiques
Préparation des loges, accueil, catering,
Relation avec les partenaires et relai avec les services de la ville,
Participation aux réunions préparatoires,
Préparation et rédaction des dossiers administratifs (conventions, décisions, arrêtés),
Accueil et médiation des expositions,
Médiation hors les murs de la saison culturelle,
Suivi administratif et gestion des séances de cinéma en binôme,
Participation aux commémorations,
Régisseur suppléant,
Travail collaboratif au sein du pôle culturel, événementiel et vie associative.
Profils recherchés
Sens du service public,
Discrétion, devoir de réserve
Loyauté,
Qualités rédactionnelles,
Polyvalences,
Dynamisme,
Priorisation des taches,
Sens du travail en équipe.
Discrétion, devoir de réserve
Loyauté,
Qualités rédactionnelles,
Polyvalences,
Dynamisme,
Priorisation des taches,
Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164605202
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Nolwenn LE BOUTER
Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny BP 55
77370 NANGIS
Mme Nolwenn LE BOUTER
Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny BP 55
77370 NANGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.