ASVP

Offre n° O077250225000961
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
4 145 Habitants
Appartenant à la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Lieu de travail
1 rue du Général Leclerc, Pomponne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’ASVP est chargé de dresser les procès-verbaux liés au stationnement ou aux atteintes aux règlements de propreté de la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
- Relever une infraction et la qualifier.
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
- Gérer l’enlèvement des véhicules, sous l’autorité du responsable de la police pluri-communale, en défaut de stationnement par la mise en œuvre de la procédure de mise en fourrière et rédaction de compte-rendu.
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
- Participer à l’extraction et à l’exploitation des images de la vidéo surveillance.

Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
- Constater des infractions et verbaliser.
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.

Prévention sur la voie publique :
- Sécuriser les entrées et sorties de l’école et les abords des arrêts de cars scolaires.
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
- Porter assistance aux personnes.

L’accueil et le renseignement du public :
- Répondre aux appels téléphoniques et renseignement à la population.

Liaison sur le département :
- Assurer la navette pour les personnes âgées marché et Intermarché
Profils recherchés
Compétences théoriques/pratiques

Les textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et compétences de l’agent de surveillance de la voie publique.
La notion de gestion situationnelles : mouvement de foule, agressivité, accident sur la voie publique.
Les mesures à prendre pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public.

Le logiciel métier (MUNICIPOL…)
Les logiciels (Excel, Word, Outlook)

Contact et modalités de candidature

Contact
0160077822
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Arnaud BRUNET
1 rue du Général Leclerc
77400 POMPONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.