Chargés d'opération bâtiment
Offre n° O077250130000278
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur du bâtiment, le ou la chargé(e) d’opération a pour missions la gestion d’opérations d’investissement sur le patrimoine bâti communal en construction ou en réhabilitation de taille ou de complexité moyenne. Il ou elle peut-être amené(e) à réaliser des missions de pilotage ou de maîtrise d’œuvre pour des opérations de taille restreinte.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Réaliser des études, des diagnostiques techniques
- Présenter des préconisations d’intervention ou des rapports de synthèse aux commanditaires
- Prendre en charge la mise en place des opérations
- Réaliser les dossiers d’appels d’offres, faire les analyses et tenir les commissions
- Suivre de manière régulière les opérations dont il est responsable
- Suivre administrativement et financièrement les opérations
- Encadrer une équipe d’opérations
- Assurer la coordination des acteurs jusqu’au parfait achèvement de l’opération
- Intervenir sur les aspects énergétiques de la réhabilitation dans la mesure où les opérations groupées tendent à comporter cette problématique.
- Réaliser des études, des diagnostiques techniques
- Présenter des préconisations d’intervention ou des rapports de synthèse aux commanditaires
- Prendre en charge la mise en place des opérations
- Réaliser les dossiers d’appels d’offres, faire les analyses et tenir les commissions
- Suivre de manière régulière les opérations dont il est responsable
- Suivre administrativement et financièrement les opérations
- Encadrer une équipe d’opérations
- Assurer la coordination des acteurs jusqu’au parfait achèvement de l’opération
- Intervenir sur les aspects énergétiques de la réhabilitation dans la mesure où les opérations groupées tendent à comporter cette problématique.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
- Réglementation relative à l’acte de construire (urbanisme, construction, achat public, maîtrise d’ouvrage…)
- Connaissance de la règlementation applicable en matière d’achat public
- Analyse des besoins patrimoniaux (règlementation, pathologie, fonctionnalité…)
- Conduite de projet de complexité moyenne
- Capacité de synthèse, de proposition et d’argumentation
- Capacité de coordination d’acteurs multiples avec démarche d’anticipation méthodique et de planification des taches
- Autonomie, rigueur, organisation et capacité de travail en équipe, communication
- Disponibilité, discrétion, réactivité et bienveillance
PROFIL :
- Formation de niveau technicien (dans le domaine du bâtiment de préférence)
- Connaissance des marchés publics, de la règlementation des ERP….
- Expérience sur un poste équivalent exigé
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir au 01 mars 2025
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Prime de fin d’année.
- Participation mutuelle – Prévoyance.
- Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté.
- Réglementation relative à l’acte de construire (urbanisme, construction, achat public, maîtrise d’ouvrage…)
- Connaissance de la règlementation applicable en matière d’achat public
- Analyse des besoins patrimoniaux (règlementation, pathologie, fonctionnalité…)
- Conduite de projet de complexité moyenne
- Capacité de synthèse, de proposition et d’argumentation
- Capacité de coordination d’acteurs multiples avec démarche d’anticipation méthodique et de planification des taches
- Autonomie, rigueur, organisation et capacité de travail en équipe, communication
- Disponibilité, discrétion, réactivité et bienveillance
PROFIL :
- Formation de niveau technicien (dans le domaine du bâtiment de préférence)
- Connaissance des marchés publics, de la règlementation des ERP….
- Expérience sur un poste équivalent exigé
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir au 01 mars 2025
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Prime de fin d’année.
- Participation mutuelle – Prévoyance.
- Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164101887
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.