Agent de propreté urbaine (h/f)
Offre n° O077241227000563
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Mitry-Mory recrute
Lieu de travail
16 Avenue du 8 Mai 1945, Mitry-Mory (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, IFSE, CIA et prime annuelle / Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées / Accès à la restauration collective communale / CASC
Descriptif de l'emploi
Direction : Services Techniques-Pôle gestion des espaces publics extérieurs et sûreté
Service : Paysage et Propreté
Description des missions du service : Mise en œuvre de la politique municipale en ce qui concerne le patrimoine viaire et végétal afin d’offrir aux Mitryens un cadre de vie qui doit s’inscrire dans une démarche environnementale durable basé sur une prospective qui réponde aux attentes en termes de gestion différenciée, de gestion des déchets et de qualité des aménagements des espaces publics.
Position hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité du responsable de secteur Propreté urbaine.
Service : Paysage et Propreté
Description des missions du service : Mise en œuvre de la politique municipale en ce qui concerne le patrimoine viaire et végétal afin d’offrir aux Mitryens un cadre de vie qui doit s’inscrire dans une démarche environnementale durable basé sur une prospective qui réponde aux attentes en termes de gestion différenciée, de gestion des déchets et de qualité des aménagements des espaces publics.
Position hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité du responsable de secteur Propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES
Assurer l’entretien du domaine public par des actions de ramassage, lavage, balayage, désherbage et tout autre moyen mis à disposition des équipes :
• Assurer l’entretien manuel ou mécanisé des trottoirs et caniveaux ;
• Ramasser les dépôts sauvages ;
• Nettoyer et entretenir les parcs ;
• Vider les corbeilles des abris de bus ;
• Changer les sacs poubelles ;
• Nettoyer manuellement ou mécaniquement les cours d’écoles ;
• Entretenir les pieds d’arbres et les bâtiments publics (désherbage et rejets) ;
• Assurer le désherbage des trottoirs et caniveaux ;
• Participer à la campagne de ramassage des feuilles ;
• Participer au salage hivernal (hors astreintes).
SPECIFICITES
Obligations du poste :
• Permis B indispensable
• CACES balayeuse ou autorisation de conduite indispensable
• Aptitude à utiliser le matériel suivant : souffleuse, réciprocateur, coupe-bordure, nettoyeur haute-pression, désherbeur thermique etc.
• Port des EPI obligatoire (gant, chaussures de sécurité, gilet ou parka fluo etc.)
• Port des vêtements de travail obligatoire
Organisation du travail :
• Temps plein : 37h30 sur 5 jours ;
• Du lundi au jeudi : 7h00 – 12h00 / 13h00 – 15h30
Assurer l’entretien du domaine public par des actions de ramassage, lavage, balayage, désherbage et tout autre moyen mis à disposition des équipes :
• Assurer l’entretien manuel ou mécanisé des trottoirs et caniveaux ;
• Ramasser les dépôts sauvages ;
• Nettoyer et entretenir les parcs ;
• Vider les corbeilles des abris de bus ;
• Changer les sacs poubelles ;
• Nettoyer manuellement ou mécaniquement les cours d’écoles ;
• Entretenir les pieds d’arbres et les bâtiments publics (désherbage et rejets) ;
• Assurer le désherbage des trottoirs et caniveaux ;
• Participer à la campagne de ramassage des feuilles ;
• Participer au salage hivernal (hors astreintes).
SPECIFICITES
Obligations du poste :
• Permis B indispensable
• CACES balayeuse ou autorisation de conduite indispensable
• Aptitude à utiliser le matériel suivant : souffleuse, réciprocateur, coupe-bordure, nettoyeur haute-pression, désherbeur thermique etc.
• Port des EPI obligatoire (gant, chaussures de sécurité, gilet ou parka fluo etc.)
• Port des vêtements de travail obligatoire
Organisation du travail :
• Temps plein : 37h30 sur 5 jours ;
• Du lundi au jeudi : 7h00 – 12h00 / 13h00 – 15h30
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoir-faire
• Baliser un chantier de voirie
• Se mettre en sécurité sur la voirie
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages et les ramasser
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts sur le secteur (nids de poule, potelets ou barrières arrachées etc.)
• Garantir la sécurité des cours d’écoles, des abords des bâtiments publics, des gares, gares routières et voies communales pendant la chute des feuilles et la période hivernale.
Savoir-être
• Sens de l’écoute vis-à-vis des administrés
• Renseigner les administrés
Savoir-faire
• Baliser un chantier de voirie
• Se mettre en sécurité sur la voirie
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages et les ramasser
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts sur le secteur (nids de poule, potelets ou barrières arrachées etc.)
• Garantir la sécurité des cours d’écoles, des abords des bâtiments publics, des gares, gares routières et voies communales pendant la chute des feuilles et la période hivernale.
Savoir-être
• Sens de l’écoute vis-à-vis des administrés
• Renseigner les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0160216110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.