ilotier voirie
Offre n° O077241108001250
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne, 15 781 habitants.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Emile Menier, Noisiel (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
sous l'autorité du responsable du secteur Voirie et du responsable du centre technique municipal, vous êtes en charge de l' entretien et la propreté du patrimoine de la commune en matière de voirie.
Missions / conditions d'exercice
• binage, désherbage et balayage des voies et trottoirs ;
• binage, désherbage des allées piétonnes et des cours d’écoles ;
• binage, désherbage et balayage des abords des équipements et lieux publics ;
• ramassage des feuilles ;
• ramassage des papiers et objets divers sur le domaine public et sur les espaces verts ;
• vidage des corbeilles à papiers ;
• salage ou sablage des allées non accessibles aux engins ou machines ;
• utilisation de petits engins à moteur (souffleuses, etc...) ;
• transmission à sa hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnements constatés lors de passage sur la voirie (candélabres accidentés, trous sur trottoirs ou chaussées, arbres morts ou branches cassées, etc.) ;
• interventions ponctuelles dans les autres corps de métier dans le cadre de la polyvalence.
• binage, désherbage des allées piétonnes et des cours d’écoles ;
• binage, désherbage et balayage des abords des équipements et lieux publics ;
• ramassage des feuilles ;
• ramassage des papiers et objets divers sur le domaine public et sur les espaces verts ;
• vidage des corbeilles à papiers ;
• salage ou sablage des allées non accessibles aux engins ou machines ;
• utilisation de petits engins à moteur (souffleuses, etc...) ;
• transmission à sa hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnements constatés lors de passage sur la voirie (candélabres accidentés, trous sur trottoirs ou chaussées, arbres morts ou branches cassées, etc.) ;
• interventions ponctuelles dans les autres corps de métier dans le cadre de la polyvalence.
Profils recherchés
• connaissances en matière de voirie ;
• sens du travail en équipe ;
• autonomie et rigueur ;
• ponctualité et assiduité ;
• sens du service public ;
• goût du travail bien fait ;
• discrétion.
• sens du travail en équipe ;
• autonomie et rigueur ;
• ponctualité et assiduité ;
• sens du service public ;
• goût du travail bien fait ;
• discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme DUBUC responsable recrutement 01 60 37 73 51
Informations complémentaires
poste à temps complet
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.