Responsable de secteur "Espaces Verts"

Offre n° O077241009001234
Publiée le 09/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), la ville de Roissy-en-Brie se veut dynamique et moderne tout en conservant sa nature et ses bois qui représentent encore 50% du territoire communal. Desservie par le RER E, la collectivité compte près de 23 500 habitants et plus de 500 collaborateurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Pasteur, Roissy-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 CHEF DE SECTEUR "ESPACES VERTS"

Cadre d’emploi : Adjoint technique / Agent de maitrise
Poste à temps complet à pourvoir le : 1er avril 2025

LES SPECIFICITES DU POSTE :

Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine – 13 jours de RTT).

A la rémunération s’ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin.

Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
Les agents bénéficient des prestations du CNAS.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Services Techniques recherche un responsable de secteur – Espaces Verts afin de compléter ses équipes.

Dynamique et assidu, vous êtes force de proposition et vous savez fédérer vos équipes, ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable de service, vous coordonnez une équipe en charge d’un secteur déterminé sur le territoire de la collectivité.
En tant que responsable de secteur, vous assurez l’encadrement de proximité de votre équipe dans le cadre des opérations techniques de création, d’aménagement et d’entretien des espaces verts.

Gestion du personnel
- Rendre compte des besoins en formation,
- Faire remonter les demandes des agents (EPI, matériel…),
- Contrôler les éventuelles absences et le respect du cadre horaire.

Contrôle des travaux réalisés
- Planifier le travail d’entretien des espaces verts en lien avec le responsable de service,
- Répartir les tâches et transmettre les consignes de travail,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement.

Participe à l’exécution des travaux
- Participer aux travaux réalisés et impulser le travail d’équipe,
- Sécuriser les chantiers et veiller au nettoyage et à l’entretien du matériel.

Élaboration de projets
- Participer aux projets de création d’espaces verts et aux réunions de service.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL

Vous avez une expérience significative dans le domaine des espaces verts et vous maitrisez l’ensemble des techniques de ce secteur.

Vous êtes polyvalent et disponible et vous savez organiser le travail en équipe.

Exigé :
• Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0164431300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. François BOUCHART
9 rue Pasteur
77680 ROISSY EN BRIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.