Animateur éco-gestes
Offre n° O077241009000595
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de Tertre de Chérisy BP567, Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Animateur aux éco-gestes placé sous la responsabilité du coordinateur et du responsable du service Transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
• Livraison des bacs à compost, suivi d’utilisation et suivi de satisfaction y compris pour le compostage partagé, gestion de la base données, état des stocks et du rangement, distribution de compost, accompagnement pour la mise en place de tables de tri
• Participation active à la création de partenaire et montage de projet en lien avec la transition écologique
• Intervention en milieu scolaire, lors d’évènementiels, auprès d’administrés et agents des autres collectivités sur la base de support écrit, jeu à créer, portes à portes (organisation et remise de documents), visite des installations, réalisation de diagnostic de gaspillage alimentaire en vue de prévenir la production de déchets, mais aussi de promouvoir tout acte citoyen qui réduit l’empreinte Carbonne en vue de contribuer à la transition écologique (compostage, cycle court, anti gaspille d’eau, éco mobilité…)
• Gestion des stands d’animation et participation à la gestion des courriers et emails, gestion des prêts, commande des documents
• Contrôle des véhicules de service et prestataires de services (entretien et SAV des parcours de visite, espaces verts recyclerie)
• Participation active à la création de partenaire et montage de projet en lien avec la transition écologique
• Intervention en milieu scolaire, lors d’évènementiels, auprès d’administrés et agents des autres collectivités sur la base de support écrit, jeu à créer, portes à portes (organisation et remise de documents), visite des installations, réalisation de diagnostic de gaspillage alimentaire en vue de prévenir la production de déchets, mais aussi de promouvoir tout acte citoyen qui réduit l’empreinte Carbonne en vue de contribuer à la transition écologique (compostage, cycle court, anti gaspille d’eau, éco mobilité…)
• Gestion des stands d’animation et participation à la gestion des courriers et emails, gestion des prêts, commande des documents
• Contrôle des véhicules de service et prestataires de services (entretien et SAV des parcours de visite, espaces verts recyclerie)
Profils recherchés
Niveau Bac à Bac +2 ou expériences requises, pratique des logiciels Word et Excel
Réelles aptitudes relationnelles et rédactionnelles, permis de conduire obligatoire
Comportement en adéquation avec les exigences du syndicat - bonne élocution, fort dynamisme, capacité d’analyse d’une situation et de proposition de solutions ainsi qu’un solide sens du contact, assiduité, respect des règles et des procédures, capacité d’adaptation, respect de la hiérarchie, attitude respectueuses au travail.
Qualité de travail, qualité relationnel, implication personnelle, sens du service public
Intérêt certain pour le domaine de l’environnement, qualité rédactionnelles, réactivité, compétences générales professionnelles et/ou technique, sens des relations.
Réelles aptitudes relationnelles et rédactionnelles, permis de conduire obligatoire
Comportement en adéquation avec les exigences du syndicat - bonne élocution, fort dynamisme, capacité d’analyse d’une situation et de proposition de solutions ainsi qu’un solide sens du contact, assiduité, respect des règles et des procédures, capacité d’adaptation, respect de la hiérarchie, attitude respectueuses au travail.
Qualité de travail, qualité relationnel, implication personnelle, sens du service public
Intérêt certain pour le domaine de l’environnement, qualité rédactionnelles, réactivité, compétences générales professionnelles et/ou technique, sens des relations.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
rue de Tertre de Chérisy BP567
77000 VAUX LE PENIL
Monsieur le Président
rue de Tertre de Chérisy BP567
77000 VAUX LE PENIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.