Assistant socio-éducatif volant - MDS de Melun F/H
Offre n° O077241001387569
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
750 avenue Saint Just - VAUX LE PENIL, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Psychologue de classe normale
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant socio-éducatif volant intervient pour compenser l'absence de travailleurs sociaux momentanément indisponibles sur toutes les missions : service social, service de l'aide sociale à l'enfance (ASE), service ainés, personne handicapées et aidants (SAPHA). Il est chargé des évaluations informations préoccupantes en transversalité avec les professionnels de la MDS.
A ce titre vous avez en charge :
1) EN REMPLACEMENT :
- Au service social :
- intervenir sur le pôle accueil/diagnostic/orientation/évaluation
- intervenir sur le pôle accompagnement
- contribuer aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes
- Au service de l'ASE :
- assurer la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés
- contribuer aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes
2) POUR LE SSD ET L'ASE :
- Contribuer aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes mineurs et personnes majeures
vulnérables
3) Pour le SAPHA :
- Effectuer les évaluations APA et des personnes majeures vulnérables
- Assurer l'accueil et le suivi des personnes âgées, personnes en situation de handicap et de leurs aidants
Vous êtes également amené à :
- Contribuer aux actions de sensibilisation sur la prévention et la protection de l'enfance en direction des partenaires locaux
- Participer aux instances liées aux missions (CAEO, Point Enfance, CAEMV)
- Assurer un lien privilégié avec les partenaires spécifiques à cette mission
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé.
Permis de conduire indispensable.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
A ce titre vous avez en charge :
1) EN REMPLACEMENT :
- Au service social :
- intervenir sur le pôle accueil/diagnostic/orientation/évaluation
- intervenir sur le pôle accompagnement
- contribuer aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes
- Au service de l'ASE :
- assurer la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés
- contribuer aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes
2) POUR LE SSD ET L'ASE :
- Contribuer aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes mineurs et personnes majeures
vulnérables
3) Pour le SAPHA :
- Effectuer les évaluations APA et des personnes majeures vulnérables
- Assurer l'accueil et le suivi des personnes âgées, personnes en situation de handicap et de leurs aidants
Vous êtes également amené à :
- Contribuer aux actions de sensibilisation sur la prévention et la protection de l'enfance en direction des partenaires locaux
- Participer aux instances liées aux missions (CAEO, Point Enfance, CAEMV)
- Assurer un lien privilégié avec les partenaires spécifiques à cette mission
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé.
Permis de conduire indispensable.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
- Justifier d'une expérience diversifiée dans le grade d'assistant socio-éducatif
- Connaissance des politiques d'action sociale du département
- Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
- Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence
- Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers
- Conduite des entretiens individuels et collectifs
- Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention
- Associer les personnes aux projets les concernant
- Savoir produire des analyses et des études de son activité
Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse.
- Justifier d'une expérience diversifiée dans le grade d'assistant socio-éducatif
- Connaissance des politiques d'action sociale du département
- Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
- Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence
- Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers
- Conduite des entretiens individuels et collectifs
- Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention
- Associer les personnes aux projets les concernant
- Savoir produire des analyses et des études de son activité
Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.