Gardien Polyvalent
Offre n° O077240822000477
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À 25 Km de Paris, la ville de Thorigny se situe au nord du département de la Seine-et-Marne.
Au cœur d'un bassin de vie de près de 100.000 habitants, Thorigny appartient à la communauté d'agglomération de Marne et Gondoire (CAMG).
La ville compte 10 570 habitants et son territoire occupe une superficie de 517 hectares.
Entre le bord de la Marne et le coteau ensoleillé, Thorigny est une ville mélangée, agréable et tranquille, proche de la nature (forêt des Vallières, terres agricoles préservées).
Thorigny dispose d'une situation économique favorable, à proximité de plusieurs pôles d'activités de la région Ile-de-France (Centres commerciaux du Val d'Europe, Parc d'attraction de Marne la Vallée, aéroport Paris-Charles de Gaulle).
Proche de ses habitants, Thorigny bénéficie d'un tissu associatif très dense, d'infrastructures de qualité, de solides services publics et d'une culture de la démocratie locale appréciée.
La devise de l'équipe municipale est:
"Tout ce qui fonctionne, on le garde.
Tout ce qui ne fonctionne pas, on le change.
Tout ce qui n'existe pas, on l'invente ensemble".
Venez rejoindre l'équipe de Thorigny pour offrir un service public de qualité.
Au cœur d'un bassin de vie de près de 100.000 habitants, Thorigny appartient à la communauté d'agglomération de Marne et Gondoire (CAMG).
La ville compte 10 570 habitants et son territoire occupe une superficie de 517 hectares.
Entre le bord de la Marne et le coteau ensoleillé, Thorigny est une ville mélangée, agréable et tranquille, proche de la nature (forêt des Vallières, terres agricoles préservées).
Thorigny dispose d'une situation économique favorable, à proximité de plusieurs pôles d'activités de la région Ile-de-France (Centres commerciaux du Val d'Europe, Parc d'attraction de Marne la Vallée, aéroport Paris-Charles de Gaulle).
Proche de ses habitants, Thorigny bénéficie d'un tissu associatif très dense, d'infrastructures de qualité, de solides services publics et d'une culture de la démocratie locale appréciée.
La devise de l'équipe municipale est:
"Tout ce qui fonctionne, on le garde.
Tout ce qui ne fonctionne pas, on le change.
Tout ce qui n'existe pas, on l'invente ensemble".
Venez rejoindre l'équipe de Thorigny pour offrir un service public de qualité.
Lieu de travail
1 rue Gambetta, Thorigny-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement principal + IFSE + CIA + possibilités d’Heures sup. / astreintes en fonction des besoins + Prime annuelle d’assiduité + Participation transport / complémentaire santé + avantages actions sociales du CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du chef de service « Bâtiment – Garage – Éclairage public » vos missions seront d’assurer le gardiennage et la sécurité des équipements municipaux, et de réaliser des interventions techniques courantes (plomberie, électricité, petite maçonnerie, peinture…) pour assurer l’entretien technique des locaux :
Modalités d’exercice du poste :
- Emploi permanent à temps complet du lundi au vendredi (39h/sem.)
- Avantages et astreintes du poste : autonomie dans la gestion de ses activités et dans l’organisation du travail. Horaires flexibles en fonction des obligations du service. Rythme de travail irrégulier, lié aux pics d’activité. Congés à prendre en fonction des besoins du service.
A disposition : Un logement de fonction peut être mis à disposition.
Modalités d’exercice du poste :
- Emploi permanent à temps complet du lundi au vendredi (39h/sem.)
- Avantages et astreintes du poste : autonomie dans la gestion de ses activités et dans l’organisation du travail. Horaires flexibles en fonction des obligations du service. Rythme de travail irrégulier, lié aux pics d’activité. Congés à prendre en fonction des besoins du service.
A disposition : Un logement de fonction peut être mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer de la surveillance et du gardiennage : Ouvrir, fermer, garder et surveiller les locaux, vérifier l’extinction des éclairages, la fermeture des portes et l’enclenchement des alarmes.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté des locaux.
- Accueillir physiquement les usagers, contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux et orienter le public.
- Faire respecter et appliquer le planning d’utilisation et les règles de fonctionnement des locaux.
- Informer sa hiérarchie sur les signalements d’incident ou anomalie, les interventions à réaliser, les remises en état à effectuer, transmettre les réclamations des usagers.
- Réaliser directement des interventions techniques courantes de première maintenance (électricité, plomberie, petite maçonnerie…)
- Apporter ponctuellement et à la demande un soutien technique aux équipes des différents services du Pôle des Services Techniques (espaces verts, propreté, soutien logistique, manutentions…).
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté des locaux.
- Accueillir physiquement les usagers, contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux et orienter le public.
- Faire respecter et appliquer le planning d’utilisation et les règles de fonctionnement des locaux.
- Informer sa hiérarchie sur les signalements d’incident ou anomalie, les interventions à réaliser, les remises en état à effectuer, transmettre les réclamations des usagers.
- Réaliser directement des interventions techniques courantes de première maintenance (électricité, plomberie, petite maçonnerie…)
- Apporter ponctuellement et à la demande un soutien technique aux équipes des différents services du Pôle des Services Techniques (espaces verts, propreté, soutien logistique, manutentions…).
Profils recherchés
Fonctionnaire territorial de catégorie C / cadre d’emplois des Adjoints techniques ou à défaut contractuel (CDD 6 mois renouvelable).
Formation techniques différents corps de métiers (CAP, BEP, Bac Pro…)
Habilitation électrique souhaitée
Les connaissances attendues :
- Connaissances de tous les corps d'état du bâtiment
- Connaître les règles de sécurité applicables dans les lieux publics
- Savoir détecter les dysfonctionnements des équipements
- Savoir accueillir
Les compétences nécessaires :
- Savoir organiser, planifier son travail, gérer les priorités en fonction des consignes données
- Lire, comprendre, interpréter des plans, notices, dossiers techniques, con-signes de sécurité …
- Capacité à analyser les problèmes techniques, les anomalies et à les solu-tionner (intervention de 1er niveau)
- Capacité à contrôler les actions menées
- Capacité à rédiger des écrits professionnels (consigner, compte rendu…)
Le savoir être pour occuper le poste :
- Avoir le sens de la communication, de l’écoute, du dialogue
- Capacité d’anticipation, d’observation, d’adaptation et de réaction face aux imprévus
- Avoir un bon contact, un bon relationnel en fonction des interlocuteurs
- Savoir travailler en équipe en étant force de proposition
- Être ponctuel, assidu, et très disponible
Formation techniques différents corps de métiers (CAP, BEP, Bac Pro…)
Habilitation électrique souhaitée
Les connaissances attendues :
- Connaissances de tous les corps d'état du bâtiment
- Connaître les règles de sécurité applicables dans les lieux publics
- Savoir détecter les dysfonctionnements des équipements
- Savoir accueillir
Les compétences nécessaires :
- Savoir organiser, planifier son travail, gérer les priorités en fonction des consignes données
- Lire, comprendre, interpréter des plans, notices, dossiers techniques, con-signes de sécurité …
- Capacité à analyser les problèmes techniques, les anomalies et à les solu-tionner (intervention de 1er niveau)
- Capacité à contrôler les actions menées
- Capacité à rédiger des écrits professionnels (consigner, compte rendu…)
Le savoir être pour occuper le poste :
- Avoir le sens de la communication, de l’écoute, du dialogue
- Capacité d’anticipation, d’observation, d’adaptation et de réaction face aux imprévus
- Avoir un bon contact, un bon relationnel en fonction des interlocuteurs
- Savoir travailler en équipe en étant force de proposition
- Être ponctuel, assidu, et très disponible
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0160078989
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail : recrutement@thorigny.fr
A l’attention de Monsieur le Maire de THORIGNY SUR MARNE
1 rue Gambetta – 77400 THORIGNY SUR MARNE
Retrouvez nos offres sur www.thorigny.fr / LinkedIn / www.emploi-territorial.fr
A l’attention de Monsieur le Maire de THORIGNY SUR MARNE
1 rue Gambetta – 77400 THORIGNY SUR MARNE
Retrouvez nos offres sur www.thorigny.fr / LinkedIn / www.emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.