Gardien polyvalent des sites sportifs

Offre n° O077240605000670
Publiée le 05/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLEPARISIS
32 rue de Ruze
77270 VILLEPARISIS
Lieu de travail
VILLEPARISIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.

Sous l’autorité du Directeur du Service des sports,
Missions / conditions d'exercice
- Ouvrir et fermer les sites conformément aux horaires établis,
- Entretien et entrée/sortie des bacs de collectes d’ordures ménagères du gymnase,
- Assurer la propreté des locaux, y compris le nettoyage des sols, des surfaces et des sanitaires,
- Effectuer des travaux aux abords des sites, comme la tonte de l’herbe, le désherbage, le balayage des allées et le ramassage des déchets,
- Détection, contrôle des anomalies des équipements et matériels sportifs,
- Effectuer des tâches d’entretien préventif et correctif selon les besoins, y compris la réparation mineure de 1er niveau des équipements et des installations,
- Effectuer des travaux de maintenance générale, tels que la peinture, la plomberie mineure et le remplacement des ampoules,
- Effectuer une vérification quotidienne du site (chauffage, éclairage, dégradation…),
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits d’entretien (commande, livraison) en lien avec les agents d’entretien,
- Signaler toute anomalie ou problème nécessitant une intervention supplémentaire,
- Rendre compte des situations d’incidents et d’accidents (fiche formalisée),
- Tenu et suivi des documents règlementaires : tenir le registre de sécurité, des équipements sportifs),
- Accueillir, renseigner et accompagner les techniciens des sociétés extérieures et du CTM.
Accueil du public

- Appliquer les consignes de sécurité et de propreté sur le site pour le confort de tous les usagers,
- Renseigner les différents publics (clubs, scolaires…) sur l’équipement et son fonctionnement par le respect du règlement intérieur (respect des horaires, maitriser les accès à l’équipement en fonction du planning d’occupation, réguler les conflits),
- Participation à la mise en place des événements sportifs de la Direction du Service des Sports,
- Assurer l’affichage des consignes aux utilisateurs,
- Assurer et relever le flux de fréquentations par équipements, par publics (fiche renseignement).

Mission d’astreinte

Ces missions correspondent à la période durant laquelle l’agent, sans être à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, doit conjointement demeurer à son domicile ou à proximité et être en mesure d’intervenir pour effectuer un travail au service de la collectivité.
Profils recherchés
Les savoirs

- Connaissance de l’environnement territorial,
- Contrôler et appliquer la règlementation sportive définie par la Commune,
- Connaissance des règles d’entretien d’un bâtiment,
- Connaissance de base des produits, des matériels et techniques de nettoyage des différents types de revêtements sportifs,
- Connaissance approfondie des règles pratiques d’hygiène et de sécurité dans les ERP,
- Habilitation électrique,
- Maîtrise l’utilisation des machines de nettoyages,
- Formation de Service de sécurité Incendie et d’assistance à Personnes (SSIAP1) ou équivalence.

Les savoir-faire

- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Vérifier l’état de propreté des locaux selon protocoles,
- Nettoyer le matériel et machines après usage et ranger méthodiquement les produits après utilisation,
- Vérifier la quantité et qualité des produits restants,
- Conseiller et orienter les usagers.

Savoir être

- Capacité à travailler en équipe et attitude participative,
- Sens du service public (savoir être à l’écoute/ sens du contact/ sens des relations humaines),
- Ponctualité et respect des horaires,
- Anticipation et prise d’initiative,
- Appliquer un droit de réserve,
- Avoir un bon sens de l’organisation,
- Intérêt pour le sport.


Conditions de travail :

- Travail le soir et en week-end et jours fériés, dans le cadre de rencontres sportives et/ou d’animations,
- Agent devant assurer une polyvalence en cas de surplus de travail sur un autre site lors d’une organisation de manifestations, d’une absence prolongée d’un collègue, d’un travail approfondi sur autre site sportif,
- 35h00 hebdomadaires effectives,
- Travail en horaires décalés (7h/15h, 15h/23h).

Rémunération statutaire + 13ème mois + COS,

Contact

Contact
0164675236
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.