Chargé d'études phénomène prostitutionnel (F/H) - Direction de l'enfance et de la Famille

Offre n° O076250407000521
Publiée le 07/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
07/05/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).

La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction générale des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'Aide Sociale à l'Enfance et de Protection Maternelle et Infantile.

Une des compétences obligatoires du département est la protection de l'enfance, incluant la lutte contre la prostitution des mineurs. L'observatoire des violences faites aux femmes souhaite également contribuer aux orientations de l'Etat sur la lutte contre le phénomène prostitutionnel. Dans ce cadre, la DEF a répondu à un appel à projet de la Direction générale de la Cohésion Sociale (Etat), permettant de proposer le présente poste.

Celui-ci a pour objet de mener une étude sur le phénomène prostitutionnel en Seine Maritime, dans le cadre de l'observatoire des violences envers les femmes, afin de mieux objectiver ce phénomène.
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez un état des lieux sur la prostitution en Seine Maritime (enquêtes sociologique, statistique).
Vous analysez les données.
Vous identifiez la sectorisation des types de prostitutions.
Vous produisez un rapport de l'enquête, les enjeux principaux du territoire, des propositions pour répondre aux besoins non couverts et améliorez les réponses existantes.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux. Contrat de deux ans.

Master en sociologie, géographie urbaine, démographie, santé publique ou autre formation similaire.

Connaissance des politiques publiques et politiques territoriales concernant le phénomène prostitutionnel.

Connaissance du phénomène prostitutionnel et ses différents aspects.

Connaissance de la thématique des violences faites aux femmes et des politiques publiques menées dans ce domaine.

Connaissance des thématiques de lutte contre les discriminations : sexisme, racisme, homophobie et +, transphobie et +.

Animation de réunions - Prise d'initiatives - Bonne communication - Aisance à l'oral - esprit d'analyse et de synthèse - qualités rédactionnelles - sens des relations humaines.

AVANTAGES :

Rejoignez-nous !

Pour vous le département de la Seine Maritime est là :

Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :

partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
saisir des opportunité de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
restauration administrative

Contact et modalités de candidature

Contact
0235035555
Informations complémentaires
CV +LM
https://recrutement.seinemaritime.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2622&id_origin=0

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.