Un.e agent.e de maintenance polyvalent.e des bâtiments
Offre n° O076241209001263
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
La Direction des services techniques (DST) est en charge du pilotage et du suivi des bâtiments communaux, des espaces publics, des véhicules, et du respect des normes d’hygiène, de sécurité et de prévention pour les salariés et usagers des services communaux.
L’action de la DST (+ de 100 agents) doit permettre aux habitants et aux services de bénéficier de conditions adaptées à leur besoins. Elle prend en compte l’évolution des contraintes (réglementaires, environnementales) et accompagne les changements d’usages et de mentalités nécessaires à la préservation et à l’amélioration du cadre de vie.
Au sein de la Division « bâtiment et moyens généraux-Régie bâtiment », sous l’autorité du responsable d’équipes bâtiment, vous effectuerez les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps d’état des métiers du bâtiment.
L’action de la DST (+ de 100 agents) doit permettre aux habitants et aux services de bénéficier de conditions adaptées à leur besoins. Elle prend en compte l’évolution des contraintes (réglementaires, environnementales) et accompagne les changements d’usages et de mentalités nécessaires à la préservation et à l’amélioration du cadre de vie.
Au sein de la Division « bâtiment et moyens généraux-Régie bâtiment », sous l’autorité du responsable d’équipes bâtiment, vous effectuerez les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps d’état des métiers du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
ACTIVITES
• Réaliser les diagnostics et les contrôles des bâtiments : informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, détecter et signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatées sur le bâtiment
• Réaliser les opérations d’entretien et de dépannage courant des équipements de niveau 1 tout corps d’état, effectuer sommairement un relevé de plan, coordonner et organiser ses interventions dans le respect des règles d’hygiène sanitaires et environnementales
• Préparer et remettre en état le chantier : monter et démonter un échafaudage, démonter les ouvrages existants, mettre en place les protections de chantiers et/ou individuelles
• Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé et l’atelier : nettoyer et ranger les matériels et outillages après usage
• Vérifier la quantité de produits en stock et alerter son supérieur en cas de besoins
• Prendre connaissance et appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, se positionner en tant qu’acteur et intervenant de la sécurité et de la prévention
CONDITIONS D’EXERCICE
Déplacements fréquents sur les sites, travail à proximité d’usagers. Disponibilité lors d'opérations festives, port des EPI.
Vous travaillez en horaires fixes de 08h00 à 12h et de 13h à 17h15, sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à un vendredi de repos sur deux puis 12 jours de RTT et 4 jours de pénibilité, s’ajoutant aux jours de congés légaux.
COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
Politique active en matière de formation
Horaires d’été et hiver
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + Prime de Fin d’année
ACTIVITES
• Réaliser les diagnostics et les contrôles des bâtiments : informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, détecter et signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatées sur le bâtiment
• Réaliser les opérations d’entretien et de dépannage courant des équipements de niveau 1 tout corps d’état, effectuer sommairement un relevé de plan, coordonner et organiser ses interventions dans le respect des règles d’hygiène sanitaires et environnementales
• Préparer et remettre en état le chantier : monter et démonter un échafaudage, démonter les ouvrages existants, mettre en place les protections de chantiers et/ou individuelles
• Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé et l’atelier : nettoyer et ranger les matériels et outillages après usage
• Vérifier la quantité de produits en stock et alerter son supérieur en cas de besoins
• Prendre connaissance et appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, se positionner en tant qu’acteur et intervenant de la sécurité et de la prévention
CONDITIONS D’EXERCICE
Déplacements fréquents sur les sites, travail à proximité d’usagers. Disponibilité lors d'opérations festives, port des EPI.
Vous travaillez en horaires fixes de 08h00 à 12h et de 13h à 17h15, sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à un vendredi de repos sur deux puis 12 jours de RTT et 4 jours de pénibilité, s’ajoutant aux jours de congés légaux.
COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
Politique active en matière de formation
Horaires d’été et hiver
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + Prime de Fin d’année
Profils recherchés
PROFIL
• Diplômé d’un CAP maintenance des bâtiments TCE, vous devrez justifier d’une expérience d’un an minimum sur un poste similaire.
• CACES grue auxiliaire de chargement, CACES Nacelle/PEMP
• Habilitations électriques BS/BE manœuvre
• Connaissances souhaitées en montage, démontage et utilisation d’échafaudages.
• Lecture de plans et de schémas.
• Connaissance des règles de sécurité et de prévention.
• Aptitude à travailler en hauteur.
• Rigoureux, autonome et organisé.
• Permis B.
• Diplômé d’un CAP maintenance des bâtiments TCE, vous devrez justifier d’une expérience d’un an minimum sur un poste similaire.
• CACES grue auxiliaire de chargement, CACES Nacelle/PEMP
• Habilitations électriques BS/BE manœuvre
• Connaissances souhaitées en montage, démontage et utilisation d’échafaudages.
• Lecture de plans et de schémas.
• Connaissance des règles de sécurité et de prévention.
• Aptitude à travailler en hauteur.
• Rigoureux, autonome et organisé.
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
Sous la référence offre : AMPFM-112024
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
Sous la référence offre : AMPFM-112024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.