Agent d'exploitation (H:F) - VP-485-24
Offre n° O076241122001120
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Buchy, Buchy (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation (H:F) - VP-485-24
Missions / conditions d'exercice
Le personnel de l'agence et des différents centres d'exploitation contribuent à l'entretien routier du périmètre du
territoire dédié.
Placé sous la responsabilité directe du chef de centre, vous aurez en charge:
- L'exécution les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à
l'usager des conditions de sécurité et de confort définis,
- La mise en oeuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des
déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Ainsi, les agents participent aux dispositifs d'astreinte pour la
viabilité hivernale et pour l'intervention sur le réseau tout le long de l'année
- La surveillance et l'information des principales dégradations de la voirie et ouvrages d'art
- La pose et la dépose de la signalisation temporaire des chantiers afin de signaler des dangers sur la voirie
- La réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et de ses équipements
- L'entretien de la signalisation horizontale et verticale
- L'entretien des abords routiers et voies vertes, notamment par l'activité du fauchage
- La rédaction des documents de suivi
- La surveillance et l'entretien des petits matériels et leur maintenance régulière
- L'exploitation de la voirie.
territoire dédié.
Placé sous la responsabilité directe du chef de centre, vous aurez en charge:
- L'exécution les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à
l'usager des conditions de sécurité et de confort définis,
- La mise en oeuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des
déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Ainsi, les agents participent aux dispositifs d'astreinte pour la
viabilité hivernale et pour l'intervention sur le réseau tout le long de l'année
- La surveillance et l'information des principales dégradations de la voirie et ouvrages d'art
- La pose et la dépose de la signalisation temporaire des chantiers afin de signaler des dangers sur la voirie
- La réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et de ses équipements
- L'entretien de la signalisation horizontale et verticale
- L'entretien des abords routiers et voies vertes, notamment par l'activité du fauchage
- La rédaction des documents de suivi
- La surveillance et l'entretien des petits matériels et leur maintenance régulière
- L'exploitation de la voirie.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Titulaire du permis B obligatoire et C souhaité mais pas indispensable
Maitrise les règles relatives à la signalisation routière (horizontale et verticale)
Capacité à mener des petits travaux d'entretiens et maintenance de petits matériels.
Bonne maitrise d'engins tels que les tracteurs, les chargeurs et les camions.
Utilisation de petits matériels de travaux publics et d'espaces verts.
Connaissance en matière de techniques routières et d'ouvrages d'art
Sensibilisation au respect des règles de sécurité routière
Gout pour le travail en équipe - rigueur dans les méthodes de travail - disponibilité -respect des consignes et des
modalités de travail (port des EPI) -rendre compte (main courante).
Ce poste suppose des rythmes de travail particuliers ainsi que des astreintes.
Titulaire du permis B obligatoire et C souhaité mais pas indispensable
Maitrise les règles relatives à la signalisation routière (horizontale et verticale)
Capacité à mener des petits travaux d'entretiens et maintenance de petits matériels.
Bonne maitrise d'engins tels que les tracteurs, les chargeurs et les camions.
Utilisation de petits matériels de travaux publics et d'espaces verts.
Connaissance en matière de techniques routières et d'ouvrages d'art
Sensibilisation au respect des règles de sécurité routière
Gout pour le travail en équipe - rigueur dans les méthodes de travail - disponibilité -respect des consignes et des
modalités de travail (port des EPI) -rendre compte (main courante).
Ce poste suppose des rythmes de travail particuliers ainsi que des astreintes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
LM et CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.