Un.e chargé•e de la préparation comptable et budgétaire
Offre n° O076241025001214
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Collectivité engagée pour ses habitants, la Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray est riche de projets sur l’ensemble du territoire.
Au quotidien, elle accompagne à chaque étape de leur vie professionnelle 900 agents. La Ville offre une large diversité de métiers, près de 110 dans les domaines de l’état civil, l’enfance, la tranquillité publique, l’entretien des espaces publics, l’accompagnement social et seniors… Elle a fait le choix de gérer de ses services en s’appuyant sur les compétences internes de ses agentes et agents sans avoir recours à des entreprises privées.
Au-delà de la solidarité envers les habitants, la Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray, c’est aussi de la solidarité entre les agents. Ainsi, la collectivité porte une politique d’accompagnement et de formation active de son personnel sur le développement des compétences tout au long de la carrière (concours et examens, acquisition de compétences, nouveaux savoirs, sensibilisations diverses…). Une attention particulière est portée à la qualité de vie au travail.
Et parce que les parcours de vie font que, parfois, des situations individuelles connaissent des difficultés, la Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray est au côté des agentes et agents, grâce à un dispositif d’accompagnement social, et une psychologue du travail.
Inscrite dans une démarche de transition écologique, la collectivité a pour ambition de faire des préoccupations environnementales une pierre angulaire de ses politiques publiques.
Service ressource important, le département finances et commande publique (DFCP) est au cœur de tous les projets de la ville. Composé de trois divisions, préparation comptable et budgétaire, exécution comptable et budgétaire et Commande publique, le DFCP regroupe 9 agents qui accompagnent les départements dans la concrétisation des projets et des politiques publiques tout en transmettant et garantissant les motions de finance publique.
Sous la responsabilité du responsable de département et en cas d’absences, de la directrice générale adjointe administration- moyens généraux et ressources, vous êtes en charge de la préparation et du suivi de la réalisation des budgets (budget principal et budgets annexes). Vous réalisez l’analyse et les études financières et mettez en place et assurez le suivi des procédures budgétaires. Enfin, vous élaborez et alimentez des tableaux de bords financiers permettant le suivi de l’activité et le conseil auprès des élus.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Au quotidien, elle accompagne à chaque étape de leur vie professionnelle 900 agents. La Ville offre une large diversité de métiers, près de 110 dans les domaines de l’état civil, l’enfance, la tranquillité publique, l’entretien des espaces publics, l’accompagnement social et seniors… Elle a fait le choix de gérer de ses services en s’appuyant sur les compétences internes de ses agentes et agents sans avoir recours à des entreprises privées.
Au-delà de la solidarité envers les habitants, la Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray, c’est aussi de la solidarité entre les agents. Ainsi, la collectivité porte une politique d’accompagnement et de formation active de son personnel sur le développement des compétences tout au long de la carrière (concours et examens, acquisition de compétences, nouveaux savoirs, sensibilisations diverses…). Une attention particulière est portée à la qualité de vie au travail.
Et parce que les parcours de vie font que, parfois, des situations individuelles connaissent des difficultés, la Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray est au côté des agentes et agents, grâce à un dispositif d’accompagnement social, et une psychologue du travail.
Inscrite dans une démarche de transition écologique, la collectivité a pour ambition de faire des préoccupations environnementales une pierre angulaire de ses politiques publiques.
Service ressource important, le département finances et commande publique (DFCP) est au cœur de tous les projets de la ville. Composé de trois divisions, préparation comptable et budgétaire, exécution comptable et budgétaire et Commande publique, le DFCP regroupe 9 agents qui accompagnent les départements dans la concrétisation des projets et des politiques publiques tout en transmettant et garantissant les motions de finance publique.
Sous la responsabilité du responsable de département et en cas d’absences, de la directrice générale adjointe administration- moyens généraux et ressources, vous êtes en charge de la préparation et du suivi de la réalisation des budgets (budget principal et budgets annexes). Vous réalisez l’analyse et les études financières et mettez en place et assurez le suivi des procédures budgétaires. Enfin, vous élaborez et alimentez des tableaux de bords financiers permettant le suivi de l’activité et le conseil auprès des élus.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Préparer le budget, élaborer et suivre les procédures budgétaires : assurer l’élaboration de l’ensemble des documents budgétaires de l’année (BP, CA, DM, AS) pour le budget principal et les budgets annexes de la Ville (conseil et accompagnement auprès du CCAS), bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre, participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et du suivi de la trésorerie en cours, accompagner les directions décentralisées dans leurs propositions budgétaires.
• Gérer et veiller à l’équilibre budgétaire : suivre l’exécution budgétaire et assurer une veille sur les écarts entre prévisionnel et réalisé, développer et mettre en place des outils de suivi et d’aide à la décision financière, élaborer des scenarios d’investissement et de fonctionnement, réaliser des analyses financières rétrospectives.
• Suivre les ressources en assurant le suivi budgétaire des ressources fiscales et de l’impact des évolutions ainsi que les subventions, analyser les éléments financiers intervenants dans le calcul de coût et la tarification des actions
• Assurer la préparation administrative des instances municipales : saisir les actes administratifs dans le logiciel des instances, veiller au respect des échéances fixées
• Préparer le budget, élaborer et suivre les procédures budgétaires : assurer l’élaboration de l’ensemble des documents budgétaires de l’année (BP, CA, DM, AS) pour le budget principal et les budgets annexes de la Ville (conseil et accompagnement auprès du CCAS), bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre, participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et du suivi de la trésorerie en cours, accompagner les directions décentralisées dans leurs propositions budgétaires.
• Gérer et veiller à l’équilibre budgétaire : suivre l’exécution budgétaire et assurer une veille sur les écarts entre prévisionnel et réalisé, développer et mettre en place des outils de suivi et d’aide à la décision financière, élaborer des scenarios d’investissement et de fonctionnement, réaliser des analyses financières rétrospectives.
• Suivre les ressources en assurant le suivi budgétaire des ressources fiscales et de l’impact des évolutions ainsi que les subventions, analyser les éléments financiers intervenants dans le calcul de coût et la tarification des actions
• Assurer la préparation administrative des instances municipales : saisir les actes administratifs dans le logiciel des instances, veiller au respect des échéances fixées
Profils recherchés
Profil
• Titulaire d'un grade du cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifiant d’un diplôme de niveau 7 en finance publique, comptabilité publique, contrôle de gestion publique, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Solides connaissances des règles de la comptabilité publique et notamment des nomenclatures comptable M57 et M22.
• Connaissances administratives et juridiques notamment des marchés publics et du fonctionnement des collectivités.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers comme CIRIL Finances
• Qualités de synthèse et rédactionnelles
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Esprit d’initiative et autonomie
• Bon relationnel
Conditions d’exercice
• Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires variables, sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 2 jours de pénibilité, s’ajoutant aux congés légaux.
• COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
• Politique active en matière de formation.
• Possibilité de télétravailler une fois par semaine.
• Titulaire d'un grade du cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifiant d’un diplôme de niveau 7 en finance publique, comptabilité publique, contrôle de gestion publique, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Solides connaissances des règles de la comptabilité publique et notamment des nomenclatures comptable M57 et M22.
• Connaissances administratives et juridiques notamment des marchés publics et du fonctionnement des collectivités.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers comme CIRIL Finances
• Qualités de synthèse et rédactionnelles
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Esprit d’initiative et autonomie
• Bon relationnel
Conditions d’exercice
• Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires variables, sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 2 jours de pénibilité, s’ajoutant aux congés légaux.
• COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
• Politique active en matière de formation.
• Possibilité de télétravailler une fois par semaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : CPCBBZ-102024
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : CPCBBZ-102024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.