Ambassadeur de tri
Offre n° O076241024000475
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn), l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin du Parc, Colleville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour son service Rudologie, un animateur de tri (h/f) .
Vous serez sous l'autorité de la Directrice des services techniques et de la Responsable prévention et valorisation des déchets.
Vous serez sous l'autorité de la Directrice des services techniques et de la Responsable prévention et valorisation des déchets.
Missions / conditions d'exercice
- Vous sensibilisez et informez la population sur les gestes à avoir pour une bonne gestion des déchets,
- Vous proposez et réalisez des actes de sensibilisation et des ateliers auprès de différents publics (grand public, scolaire, associations, professionnels…),
- Vous proposez des outils pédagogiques adaptés aux animations et gérez leurs stocks,
- Vous proposez de nouvelles solutions pour améliorer la gestion des déchets,
- Vous participez à la réalisation des outils de communication sur le tri et autres pratiques de réductions des déchets à diffuser auprès de différents publics,
- Vous répondez aux réclamations et mettez en place des actions correctives,
- Vous collectez des données et mettez en place des tableaux de bord,
- Vous contrôlez la qualité de la collecte (caractérisation au centre de tri),
- Vous travaillez en lien avec les services de collecte de déchets.
- Vous proposez et réalisez des actes de sensibilisation et des ateliers auprès de différents publics (grand public, scolaire, associations, professionnels…),
- Vous proposez des outils pédagogiques adaptés aux animations et gérez leurs stocks,
- Vous proposez de nouvelles solutions pour améliorer la gestion des déchets,
- Vous participez à la réalisation des outils de communication sur le tri et autres pratiques de réductions des déchets à diffuser auprès de différents publics,
- Vous répondez aux réclamations et mettez en place des actions correctives,
- Vous collectez des données et mettez en place des tableaux de bord,
- Vous contrôlez la qualité de la collecte (caractérisation au centre de tri),
- Vous travaillez en lien avec les services de collecte de déchets.
Profils recherchés
Compétences requises et profil :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance de l’environnement des déchets,
- Connaissance de la réglementation en matière de collecte des déchets,
- Communication de manière pédagogique auprès des usagers,
- Bonne utilisation des outils informatiques (Pack office, logiciel interne à la RGDMA),
- Aisance rédactionnelle (comptes rendus clairs et cohérents)
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Sens du contact et de l’écoute
- Aptitudes à communiquer, à dialoguer, à s’expliquer, à convaincre
- Rigueur et discipline
- Autonomie
- Patience et pédagogie
- Sens du service public
Travail à temps complet
Travail le week-end ponctuellement pour des animations
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Adhésion à l’ADAS
Chèques déjeuner
Permis B demandé
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance de l’environnement des déchets,
- Connaissance de la réglementation en matière de collecte des déchets,
- Communication de manière pédagogique auprès des usagers,
- Bonne utilisation des outils informatiques (Pack office, logiciel interne à la RGDMA),
- Aisance rédactionnelle (comptes rendus clairs et cohérents)
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et réactivité
- Sens du contact et de l’écoute
- Aptitudes à communiquer, à dialoguer, à s’expliquer, à convaincre
- Rigueur et discipline
- Autonomie
- Patience et pédagogie
- Sens du service public
Travail à temps complet
Travail le week-end ponctuellement pour des animations
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Adhésion à l’ADAS
Chèques déjeuner
Permis B demandé
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 10 48 48
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Présidente de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.