Conseiller en énergie spécialisé en efficacité énergétique H/F
Offre n° O076241016000673
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
240 rue augustin fresnel - zac plaine de la ronce - cs 20931, Isneauville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
26/12/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d'Energie de la Seine-Maritime (SDE76), collectivité territoriale regroupant 630 communes dont 2 intercommunalités, est un des principaux acteurs publics de la distribution de l'électricité et du gaz ainsi que de l'éclairage public en Seine -Maritime.
Afin d'accompagner la transition énergétique dans les territoires, le SDE76 développe de nouvelles offres pour le compte des collectivités. Au sein du pôle Transition énergétique et sous l'autorité directe de la responsable du service efficacité énergétique des bâtiments, vous intégrez une équipe composée de 5 agents.
Rejoindre le SDE76, c'est intégrer une jeune équipe de 45 collaborateurs et prendre part à des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique.
Vous bénéficierez d'un cadre agréable à Isneauville, aux portes de Rouen, premier bassin d'emplois en Normandie, et d'avantages financiers tels que le C.N.A.S (équivalent du C.E dans le secteur privé), de titres restaurant, ainsi qu'une participation à un contrat de prévoyance conventionné.
Afin d'accompagner la transition énergétique dans les territoires, le SDE76 développe de nouvelles offres pour le compte des collectivités. Au sein du pôle Transition énergétique et sous l'autorité directe de la responsable du service efficacité énergétique des bâtiments, vous intégrez une équipe composée de 5 agents.
Rejoindre le SDE76, c'est intégrer une jeune équipe de 45 collaborateurs et prendre part à des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique.
Vous bénéficierez d'un cadre agréable à Isneauville, aux portes de Rouen, premier bassin d'emplois en Normandie, et d'avantages financiers tels que le C.N.A.S (équivalent du C.E dans le secteur privé), de titres restaurant, ainsi qu'une participation à un contrat de prévoyance conventionné.
Missions / conditions d'exercice
- Analyser les consommations et les dépenses énergétiques du patrimoine des collectivités,
- Examiner le fonctionnement thermique des bâtiments et leurs équipements (système de chauffage, production d'eau chaude sanitaire, ventilation, Etc.),
- Elaborer un programme pluriannuel d'actions à économies d'énergies et de travaux de rénovation énergétique pour les collectivités et conseiller les élus sur la priorisation des actions à envisager,
- Assurer un dialogue régulier avec les élus pour les accompagner dans leurs réflexions et décisions,
- Accompagner techniquement et financièrement la mise en œuvre des projets d'efficacité énergétique de la collectivité :
- Sur le choix des travaux à réaliser,
- Dans la mise en œuvre opérationnelle des travaux, dans la rédaction des programmes d'opérations,
- Pendant la phase travaux et après travaux,
- Assurer le suivi, la planification et le contrôle des audits et études de faisabilité des énergies renouvelables thermiques réalisés par des prestataires externes,
- Aider les collectivités à la recherche de financements disponibles, et à la réalisation de plans de financement,
- Sensibiliser et former les élus, les agents et utilisateurs des bâtiments aux économies d'énergies,
- Mettre en réseau les élus et techniciens du territoire pour créer une dynamique d'échanges,
- Assurer la promotion du service auprès des communes et des EPCI concernés,
- Communiquer sur les actions, bonnes pratiques et les retours d'expérience,
- Participer à la création et ou développement d'outils énergétiques et organisationnels pour le service (valorisation CEE, tableaux de bord,..),
- Préparer les éléments techniques et financiers pour le suivi de l'activité du service et en particulier du programme ACTEE.
- Examiner le fonctionnement thermique des bâtiments et leurs équipements (système de chauffage, production d'eau chaude sanitaire, ventilation, Etc.),
- Elaborer un programme pluriannuel d'actions à économies d'énergies et de travaux de rénovation énergétique pour les collectivités et conseiller les élus sur la priorisation des actions à envisager,
- Assurer un dialogue régulier avec les élus pour les accompagner dans leurs réflexions et décisions,
- Accompagner techniquement et financièrement la mise en œuvre des projets d'efficacité énergétique de la collectivité :
- Sur le choix des travaux à réaliser,
- Dans la mise en œuvre opérationnelle des travaux, dans la rédaction des programmes d'opérations,
- Pendant la phase travaux et après travaux,
- Assurer le suivi, la planification et le contrôle des audits et études de faisabilité des énergies renouvelables thermiques réalisés par des prestataires externes,
- Aider les collectivités à la recherche de financements disponibles, et à la réalisation de plans de financement,
- Sensibiliser et former les élus, les agents et utilisateurs des bâtiments aux économies d'énergies,
- Mettre en réseau les élus et techniciens du territoire pour créer une dynamique d'échanges,
- Assurer la promotion du service auprès des communes et des EPCI concernés,
- Communiquer sur les actions, bonnes pratiques et les retours d'expérience,
- Participer à la création et ou développement d'outils énergétiques et organisationnels pour le service (valorisation CEE, tableaux de bord,..),
- Préparer les éléments techniques et financiers pour le suivi de l'activité du service et en particulier du programme ACTEE.
Profils recherchés
- Connaissance dans la gestion de projets d'efficacité énergétique (isolation, chauffage, régulation, bois-énergie, géothermie),
- Maîtrise des outils Microsoft Office, de la gestion de bases de données Excel, connaissance des logiciels SIG,
- Capacités de communication et d'organisation,
- Sens de la pédagogie, du dialogue, de l'écoute,
- Esprit d'initiative et rigueur méthodologique,
- Appétence pour le travail d'analyse et de synthèse,
- Sens de l'organisation, autonomie et goût du travail en équipe,
- Sensibilité et motivation particulière pour les enjeux de la transition énergétique,
- Permis B indispensable.
- Maîtrise des outils Microsoft Office, de la gestion de bases de données Excel, connaissance des logiciels SIG,
- Capacités de communication et d'organisation,
- Sens de la pédagogie, du dialogue, de l'écoute,
- Esprit d'initiative et rigueur méthodologique,
- Appétence pour le travail d'analyse et de synthèse,
- Sens de l'organisation, autonomie et goût du travail en équipe,
- Sensibilité et motivation particulière pour les enjeux de la transition énergétique,
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232080404
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
- Poste à pourvoir à compter du 26/12/2024.
- Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant.
Pour tous renseignements :
- Par courriel : rh@sde76.fr
- Par téléphone : 02 78 26 05 77 ou 02 32 08 04 04
Pour postuler :
Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente du SDE76, par courriel à rh@sde76.fr, ou par voie postale : SDE 76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex
- Poste à pourvoir à compter du 26/12/2024.
- Emploi à temps complet situé à ISNEAUVILLE.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant.
Pour tous renseignements :
- Par courriel : rh@sde76.fr
- Par téléphone : 02 78 26 05 77 ou 02 32 08 04 04
Pour postuler :
Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente du SDE76, par courriel à rh@sde76.fr, ou par voie postale : SDE 76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.