Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O076240924001326
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue Pascal Rome, Fry (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRADE - INDICES -
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire et de l'Adjoint en charge du Personnel.
L'Agent a pour mission l'entretien des espaces verts et accotements (désherbage, tonte....)
et petits travaux divers
L'Agent a pour mission l'entretien des espaces verts et accotements (désherbage, tonte....)
et petits travaux divers
Missions / conditions d'exercice
SAVOIRS
- Entretien des espaces verts : débroussaillage, tonte, arrosage des fleurs, entretien des
massifs et jardinières
- Taille des arbustes, haies, rosiers
- Nettoiement des accotements, de la voirie, des carrefours, caniveaux et avaloirs
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretien du cimetière (débroussaillage, tonte, taille des haies, désherbage)
ACTIVITES SECONDAIRES
- A l'Automne : ramasser les feuilles
- Après un orage ou des pluies abondantes : assurer le bon écoulement des eaux de
ruissellement aux carrefours dans les caniveaux et les rues
- une fois l'année, aider à l'enrobé
- Entretien des espaces verts : débroussaillage, tonte, arrosage des fleurs, entretien des
massifs et jardinières
- Taille des arbustes, haies, rosiers
- Nettoiement des accotements, de la voirie, des carrefours, caniveaux et avaloirs
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Entretien du cimetière (débroussaillage, tonte, taille des haies, désherbage)
ACTIVITES SECONDAIRES
- A l'Automne : ramasser les feuilles
- Après un orage ou des pluies abondantes : assurer le bon écoulement des eaux de
ruissellement aux carrefours dans les caniveaux et les rues
- une fois l'année, aider à l'enrobé
Profils recherchés
- Niveau CAP - BEP ou selon expérience du candidat
- Permis B obligatoire.
- SAVOIR FAIRE :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles
de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
En toutes circonstances, porter les EPI adaptés à la tâche (gilet fluo, chaussures, gants, lunettes, casque, visière, protections auditives et vêtements)
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles : être serviable et aimable envers les élus, les administrés de la
commune
* Sens du service public.
HORAIRES
Payé (e) 18/35ème toute l'année
ETE = 24 heures sur 3 jours (8 H X3)
HIVER = 12 heures sur 1 jour et demi (8 H + 4 H)
- Permis B obligatoire.
- SAVOIR FAIRE :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles
de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
En toutes circonstances, porter les EPI adaptés à la tâche (gilet fluo, chaussures, gants, lunettes, casque, visière, protections auditives et vêtements)
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles : être serviable et aimable envers les élus, les administrés de la
commune
* Sens du service public.
HORAIRES
Payé (e) 18/35ème toute l'année
ETE = 24 heures sur 3 jours (8 H X3)
HIVER = 12 heures sur 1 jour et demi (8 H + 4 H)
Contact et modalités de candidature
Contact
0235907909
Informations complémentaires
Fournir un curriculum vitae
Une lettre de motivation
Une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.