Chargé de mission RSE
Offre n° O075240927001098
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant des collectivité territoriales, Île-de-France Mobilités imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est:
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- Une participation active à l'organisation des JO 2024
La diversité de nos 500 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement.
Découvrez un environnement professionnel dynamique en plein essor et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
26/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le pôle RSE, récemment créé et rattaché à la direction générale, a deux missions prioritaires :
· assurer les activités liées aux enjeux sociaux des contrats d’exploitation (routier et ferroviaire) ;
· concevoir une feuille de route RSE inter-directions.
Le pôle RSE est constitué de 4 agents de catégorie A, dont le responsable du pôle.
· assurer les activités liées aux enjeux sociaux des contrats d’exploitation (routier et ferroviaire) ;
· concevoir une feuille de route RSE inter-directions.
Le pôle RSE est constitué de 4 agents de catégorie A, dont le responsable du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle RSE, le-la chargé.e de mission RSE poursuit comme objectifs d’impulser et de piloter les initiatives RSE au sein des départements d’IDFM. Il aura aussi pour mission de suivre les engagements des opérateurs de transports en matière RSE au sein dans le cadre des délégations de service public.
Plus précisément, il sera demandé au chargé.e de mission suivi social de :
En interne :
- Définir une politique et doctrine RSE/RSO pour IDFM ;
- Identifier des démarches initiées en interne ; valoriser et impulser celles-ci ;
- Accompagner les départements métiers d’IDFM dans leurs démarches RSE ;
- Rédaction de rapports officiels et bilans internes à produire ;
- Force de proposition sur des initiatives à mener pour l’établissement (PDE, quantification des effets externes positifs d’IDFM : réduction des émissions de CO2,…).
Externe :
- Pilotage des procédures de DSP sur la partie RSE : Expression du besoin, Analyse des offres et négociations avec les opérateurs sur les aspects RSE ;
- Suivi des exécutions de contrat sur la partie RSE : respect des engagements pris dans l’offre retenue, audits externes des cibles et labels RSE visés par les opérateurs ;
- Etablir des liens avec les partenaires institutionnels et tenue de réunions ;
- Pilotage d’une AMO RSE en appui du pôle ;
- Bilan ou rapport à établir sur les aspects RSE, HSE, QVT des entreprises de transport en IDF.
Plus précisément, il sera demandé au chargé.e de mission suivi social de :
En interne :
- Définir une politique et doctrine RSE/RSO pour IDFM ;
- Identifier des démarches initiées en interne ; valoriser et impulser celles-ci ;
- Accompagner les départements métiers d’IDFM dans leurs démarches RSE ;
- Rédaction de rapports officiels et bilans internes à produire ;
- Force de proposition sur des initiatives à mener pour l’établissement (PDE, quantification des effets externes positifs d’IDFM : réduction des émissions de CO2,…).
Externe :
- Pilotage des procédures de DSP sur la partie RSE : Expression du besoin, Analyse des offres et négociations avec les opérateurs sur les aspects RSE ;
- Suivi des exécutions de contrat sur la partie RSE : respect des engagements pris dans l’offre retenue, audits externes des cibles et labels RSE visés par les opérateurs ;
- Etablir des liens avec les partenaires institutionnels et tenue de réunions ;
- Pilotage d’une AMO RSE en appui du pôle ;
- Bilan ou rapport à établir sur les aspects RSE, HSE, QVT des entreprises de transport en IDF.
Profils recherchés
Connaissances mobilisées :
• maîtrise des principes d’exploitation de réseaux de transports de voyageurs,
• contractualisation avec des opérateurs économiques,
• organisation institutionnelle de l’Île-de-France,
• enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain.
Compétences requises :
· Intérêt et motivation pour la thématique RSE ;
· Autonomie et rigueur de travail ;
· Capacités rédactionnelles de type rapports ;
· Capacités d’adaptation et de recherche de consensus face à des acteurs/parties prenantes variées et aux intérêts opposés ;
· Animation de réunions ;
Expérience :
Diplômé de l’enseignement supérieur de type IEP, école de management, Master ou diplôme d’ingénieur en exploitation des transports.
Une expérience dans le secteur public ou dans un bureau d’études spécialisé dans le domaine ou chez un opérateur de transport serait souhaitable.
• maîtrise des principes d’exploitation de réseaux de transports de voyageurs,
• contractualisation avec des opérateurs économiques,
• organisation institutionnelle de l’Île-de-France,
• enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain.
Compétences requises :
· Intérêt et motivation pour la thématique RSE ;
· Autonomie et rigueur de travail ;
· Capacités rédactionnelles de type rapports ;
· Capacités d’adaptation et de recherche de consensus face à des acteurs/parties prenantes variées et aux intérêts opposés ;
· Animation de réunions ;
Expérience :
Diplômé de l’enseignement supérieur de type IEP, école de management, Master ou diplôme d’ingénieur en exploitation des transports.
Une expérience dans le secteur public ou dans un bureau d’études spécialisé dans le domaine ou chez un opérateur de transport serait souhaitable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
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https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.