Technicien planificateur (h/f) - SEG 095
Offre n° O075240430001285
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 chemin de Californie, Triel-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la plus grosse usine de traitement des eaux usées en Europe et la 3ème au monde : Le SIAAP !
Fort de ses 1800 agents Le SIAAP, Service Public de l’Assainissement Francilien exploite directement le premier outil industriel de France pour l'assainissement. Pour concilier la qualité, la sureté et l'environnement, notre service public utilise des technologies performantes, équipe ses installations de procédés (systèmes) novateurs, investit dans le renouvellement de ses équipements pour mieux traiter l'eau de 9 millions d'usagers franciliens dans un respect accru de l'environnement.
Fort de ses 1800 agents Le SIAAP, Service Public de l’Assainissement Francilien exploite directement le premier outil industriel de France pour l'assainissement. Pour concilier la qualité, la sureté et l'environnement, notre service public utilise des technologies performantes, équipe ses installations de procédés (systèmes) novateurs, investit dans le renouvellement de ses équipements pour mieux traiter l'eau de 9 millions d'usagers franciliens dans un respect accru de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Méthodes & Performances de Seine Grésillons, placé sous l'autorité du responsable d'unité Méthodes et Planification, le technicien planificateur aura pour mission principale :
* Assurer une gestion efficace et coordonnée des activités de production et de maintenance au sein de l'usine, en proposant une planification optimisée des opérations garantissant la prise en compte des ressources disponibles, le respect des contraintes réglementaires et la réalisation des objectifs opérationnels et stratégiques du site.
A ce titre et en s'appuyant entre autres sur les gammes de maintenance inscrite en GMAO, sur les données de sortie des réunions de production quotidiennes et sur les investissements déjà inscrits au PPI dans le cadre de la gestion patrimoniale du site, il s'attache à :
- Élaborer et actualiser quotidiennement les plannings de production et de maintenance,
- Intégrer les opérations spéciales (curatives, amélioratives) demandées par les autres services dans les plannings,
- Prendre en compte les périodes de chômage pour optimiser les plannings des tâches,
- Planifier annuellement les contrôles réglementaires obligatoires sur le site à la maille de la semaine,
- Collaborer étroitement avec le service production, le service gestion patrimoniale et le service QSE pour assurer la cohérence des activités et des priorités,
- Assister quotidiennement aux réunions de production,
- Animer les réunions hebdomadaires de production,
- Intégrer les opérations internalisées et externalisées dans les plannings, en coordination avec les soustraitants,
- Assurer une visibilité à court (2 semaines) et moyen terme (2 mois) pour permettre la bonne réalisation des opérations prévues dans le cadre des investissements annuels (PPI) de renouvellement d'équipements,
- Maintenir une continuité de la fonction planification en collaboration avec son binôme,
- Être force de proposition dans les domaines QSE, techniques, organisationnels et participer à l'amélioration continue du site et de ses résultats d'exploitation et de sécurité,
- Appliquer les procédures du SMQSE et participe au processus Produire et Gérer le patrimoine.
* Assurer une gestion efficace et coordonnée des activités de production et de maintenance au sein de l'usine, en proposant une planification optimisée des opérations garantissant la prise en compte des ressources disponibles, le respect des contraintes réglementaires et la réalisation des objectifs opérationnels et stratégiques du site.
A ce titre et en s'appuyant entre autres sur les gammes de maintenance inscrite en GMAO, sur les données de sortie des réunions de production quotidiennes et sur les investissements déjà inscrits au PPI dans le cadre de la gestion patrimoniale du site, il s'attache à :
- Élaborer et actualiser quotidiennement les plannings de production et de maintenance,
- Intégrer les opérations spéciales (curatives, amélioratives) demandées par les autres services dans les plannings,
- Prendre en compte les périodes de chômage pour optimiser les plannings des tâches,
- Planifier annuellement les contrôles réglementaires obligatoires sur le site à la maille de la semaine,
- Collaborer étroitement avec le service production, le service gestion patrimoniale et le service QSE pour assurer la cohérence des activités et des priorités,
- Assister quotidiennement aux réunions de production,
- Animer les réunions hebdomadaires de production,
- Intégrer les opérations internalisées et externalisées dans les plannings, en coordination avec les soustraitants,
- Assurer une visibilité à court (2 semaines) et moyen terme (2 mois) pour permettre la bonne réalisation des opérations prévues dans le cadre des investissements annuels (PPI) de renouvellement d'équipements,
- Maintenir une continuité de la fonction planification en collaboration avec son binôme,
- Être force de proposition dans les domaines QSE, techniques, organisationnels et participer à l'amélioration continue du site et de ses résultats d'exploitation et de sécurité,
- Appliquer les procédures du SMQSE et participe au processus Produire et Gérer le patrimoine.
Profils recherchés
Compétences attendues :
Savoir :
- Bonnes connaissances en maintenance industrielle.
- Maîtrise d'outils de planification (MS Project, ...) et de GMAO.
Savoir-faire :
- Travail en transversalité
- Disponible, organisé, méthodique,
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Esprit critique
- Capacité d'adaptation
- Capacité de prendre du recul.
Formation initiale : Bac + 2 dans le domaine de la maintenance industrielle
Expérience professionnelle : 1 à 3 ans dans une expérience similaire
Savoir :
- Bonnes connaissances en maintenance industrielle.
- Maîtrise d'outils de planification (MS Project, ...) et de GMAO.
Savoir-faire :
- Travail en transversalité
- Disponible, organisé, méthodique,
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Esprit critique
- Capacité d'adaptation
- Capacité de prendre du recul.
Formation initiale : Bac + 2 dans le domaine de la maintenance industrielle
Expérience professionnelle : 1 à 3 ans dans une expérience similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0144754495
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à
Murielle.marre@siaap.fr
Murielle.marre@siaap.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.