Conseiller conseillère en addictologie F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O075240301378656
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75004 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
22/01/2025
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service d'Accompagnement et de Médiation accompagne les agents confrontés à une difficulté professionnelle ou personnelle. Le service propose une écoute, un accueil, et, en fonction des besoins, un conseil, une médiation des conflits, une protection contre le harcèlement ou la discrimination, la consultation de psychologue, dE conseiller conseillère en prévention des addictions. Il réalise aussi des formations et interventions collectives.
Sous l'autorité de la cheffe du Service d'Accompagnement et de Médiation.
Sous l'autorité de la cheffe du Service d'Accompagnement et de Médiation.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des agents avec des problèmes d'addictions, consultations en addictologie, entretiens motivationnels, participation à des groupes de travail, élaboration d'outils et de documents à l'attention des agents et des encadrants ; participation aux travaux de mise à jour des chartes addictions de la Ville de Paris (prise en compte du cannabis, nouvelles substances psychoactives, addiction aux écrans). Animation de sensibilisations et formations collectives à destination des encadrants et des agents. Travail en lien avec le réseau des bureau de prévention des risques professionnels des directions et avec l'ensemble des professionnels du SAM.
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.
Déplacements sur sites dans les directions de la Ville.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1 994?
· Confirmé : 2 605?
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.
Déplacements sur sites dans les directions de la Ville.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1 994?
· Confirmé : 2 605?
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Profils recherchés
Formation : les fondamentaux dans le domaine médico-social et institutionnel.
Qualités requises
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Réactivité
- Aisance à l'écrit et à l'oral
Connaissances professionnelles
- Addictologie
- Animation de groupe
- Connaissance des risques psycho-sociaux
- Entretien motivationnel
Savoir-faire
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Approche pluridisciplinaire
- Travail en réseau (interne et externe à la Ville)
Qualités requises
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Réactivité
- Aisance à l'écrit et à l'oral
Connaissances professionnelles
- Addictologie
- Animation de groupe
- Connaissance des risques psycho-sociaux
- Entretien motivationnel
Savoir-faire
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Approche pluridisciplinaire
- Travail en réseau (interne et externe à la Ville)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Agnès ZAVAN - agnes.zavan@paris.fr
Sandrine PAYEN - sandrine.payen@paris.fr
Sandrine PAYEN - sandrine.payen@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.