Référent animation périscolaire
Offre n° O074250414000580
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
14/05/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.
Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.
A ce titre la Mairie de Chamonix recherche un Référent animation périscolaire (H/F)
Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.
A ce titre la Mairie de Chamonix recherche un Référent animation périscolaire (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Participer à la coordination des équipes d'animation en lien direct avec le référent restauration :
• Accompagner les animateurs dans leurs projets d'animation, ainsi qu’en cas de difficultés avec les enfants.
• Faire remonter les besoins des animateurs en termes de matériel et d'accompagnement et vérifier les stocks.
• Créer le planning de répartition des activités.
• Veiller au respect du projet d'animation et s'assurer du bon déroulement de la pause.
• Vérifier que l'enfant soit bien au centre des préoccupations de l'équipe (bien-être).
• Etre amené(e) à prendre des mesure urgentes en cas de besoin (absence de coordinateur).
• Participer aux réunions trimestrielles qui permettent de faire le point sur l'organisation et le fonctionnement de la structure
• Relever les chiffres afin d'établir les statistiques concernant les effectifs du midi dans les salles.
• Accueillir les enfants, les accompagner sur les temps d’accueils périscolaire du matin, de la pause méridienne et du soir
• Accompagner les animateurs dans leurs projets d'animation, ainsi qu’en cas de difficultés avec les enfants.
• Faire remonter les besoins des animateurs en termes de matériel et d'accompagnement et vérifier les stocks.
• Créer le planning de répartition des activités.
• Veiller au respect du projet d'animation et s'assurer du bon déroulement de la pause.
• Vérifier que l'enfant soit bien au centre des préoccupations de l'équipe (bien-être).
• Etre amené(e) à prendre des mesure urgentes en cas de besoin (absence de coordinateur).
• Participer aux réunions trimestrielles qui permettent de faire le point sur l'organisation et le fonctionnement de la structure
• Relever les chiffres afin d'établir les statistiques concernant les effectifs du midi dans les salles.
• Accueillir les enfants, les accompagner sur les temps d’accueils périscolaire du matin, de la pause méridienne et du soir
Profils recherchés
Profil :
• Avoir des connaissances en animation, voir une formation qualifiante ou l'expérience dans le secteur de l’animation
• Maîtriser les gestes de premiers secours et règles d'hygiène et de sécurité
• Sens de l'organisation, rigueur, respect des procédures et normes
• Capacité à partager l'information et à rendre compte
• Capacité d'anticipation, de réactivité.
• Aptitude au dialogue (avec les enfants, l'équipe)
• Capacité à travailler en équipe et développer un esprit d'équipe
Conditions de recrutement
• Cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
• Prime métier IFSE
• Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
• Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
• Spécificités du poste – sujétions :
• Temps non complet annualisé : 30/35ème
• Avoir des connaissances en animation, voir une formation qualifiante ou l'expérience dans le secteur de l’animation
• Maîtriser les gestes de premiers secours et règles d'hygiène et de sécurité
• Sens de l'organisation, rigueur, respect des procédures et normes
• Capacité à partager l'information et à rendre compte
• Capacité d'anticipation, de réactivité.
• Aptitude au dialogue (avec les enfants, l'équipe)
• Capacité à travailler en équipe et développer un esprit d'équipe
Conditions de recrutement
• Cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
• Prime métier IFSE
• Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
• Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
• Spécificités du poste – sujétions :
• Temps non complet annualisé : 30/35ème
Contact et modalités de candidature
Contact
04 57 54 00 88
Informations complémentaires
CV à transmettre à l'attention de Mr Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.