Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O074250228000292
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise - CS 20025, Morzine (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En tant qu’Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) et Assistants temporaires de police municipale (ATPM) vous avez une mission de prévention au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique sous l'autorité du responsable de la police municipale.
Missions / conditions d'exercice
vous veillez et prévenez en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques
vous assurez la surveillance et le relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
vous êtes en charge de l’accueil et du contrôle de l’accès sur la voie publique
vous renseignez les usagers de la voie publique
vous rédigez et transmettez les écrits professionnels relatifs à vos missions
vous assurez une permanence opérationnelle du service de police municipale
vous assurez la surveillance et le relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
vous êtes en charge de l’accueil et du contrôle de l’accès sur la voie publique
vous renseignez les usagers de la voie publique
vous rédigez et transmettez les écrits professionnels relatifs à vos missions
vous assurez une permanence opérationnelle du service de police municipale
Profils recherchés
Vous êtes sérieux et consciencieux dans votre mission professionnelle
Vous savez être respectueux des règles et des individus
Vous savez travailler en équipe
Vous avez une excellente communication verbale et gestuelle avec les usagers (anglais apprécié)
Vous avez le permis B
Vous savez être respectueux des règles et des individus
Vous savez travailler en équipe
Vous avez une excellente communication verbale et gestuelle avec les usagers (anglais apprécié)
Vous avez le permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0450790433
Informations complémentaires
Votre lieu d’exercice se situe à Morzine et Avoriaz
Vous travaillez 36 h hebdomadaires de jour
Vous travaillez la semaine, le week-end et les jours fériés.
Vous travaillez 36 h hebdomadaires de jour
Vous travaillez la semaine, le week-end et les jours fériés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.