RESPONSABLE DE GESTION COMPTABLE H/F
Offre n° O074250201393925
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du 30ème régiment d'infanterie, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de notre engagement pour une gestion comptable optimale et conforme aux normes, nous recherchons un(e) Responsable de gestion comptable. Le(la) candidat(e) sera chargé(e) de veiller au respect des normes comptables et fiscales sur l'ensemble des opérations complexes de la collectivité, en garantissant une amélioration continue de la qualité comptable. En tant que référent(e), il/elle devra également assister et conseiller l'ensemble des services de la collectivité ainsi que ses satellites, afin d'assurer la conformité et l'efficacité des pratiques comptables à tous les niveaux.
Nous recherchons un(e) responsable pour gérer le dispositif comptable de notre collectivité. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales incluront :
- L'analyse des bilans financiers, des comptes et des documents financiers des satellites de la collectivité.
- La gestion des opérations comptables complexes (inventaires, opérations d'ordre, etc.) et l'animation de l'équipe comptable.
- Le pilotage de projets transversaux liés à la comptabilité.
- La gestion des prêts à la construction pour le personnel (suivi des délibérations, relations usagers et suivi des dossiers).
- La gestion des déclarations de TVA et le contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
- La supervision de l'engagement des dépenses et le contrôle des délibérations CP.
- La préparation des annexes budgétaires, l'analyse et l'ajustement des processus comptables.
- La contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre des procédures de contrôle interne comptable et budgétaire.
- L'optimisation de la qualité et des délais des processus comptables.
Vous serez également en charge de la création de documents comptables prévisionnels et du rôle de référent(e) archives.
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emploi du poste.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Nous recherchons un(e) responsable pour gérer le dispositif comptable de notre collectivité. Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales incluront :
- L'analyse des bilans financiers, des comptes et des documents financiers des satellites de la collectivité.
- La gestion des opérations comptables complexes (inventaires, opérations d'ordre, etc.) et l'animation de l'équipe comptable.
- Le pilotage de projets transversaux liés à la comptabilité.
- La gestion des prêts à la construction pour le personnel (suivi des délibérations, relations usagers et suivi des dossiers).
- La gestion des déclarations de TVA et le contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
- La supervision de l'engagement des dépenses et le contrôle des délibérations CP.
- La préparation des annexes budgétaires, l'analyse et l'ajustement des processus comptables.
- La contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre des procédures de contrôle interne comptable et budgétaire.
- L'optimisation de la qualité et des délais des processus comptables.
Vous serez également en charge de la création de documents comptables prévisionnels et du rôle de référent(e) archives.
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emploi du poste.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expertise avérée dans la comptabilité publique et la gestion budgétaire des collectivités. Le profil idéal maîtrise les logiciels SEDIT MARIANNE et FINANCE ACTIVE et possède une excellente connaissance des nomenclatures comptables des collectivités, notamment en gestion patrimoniale. La maîtrise des référentiels M52 et M4 ainsi que des mécanismes budgétaires est essentielle.
Vous avez une bonne compréhension des acteurs et des dispositifs comptables institutionnels, ainsi que des principes de fonctionnement des administrations publiques et des établissements publics locaux. Une expertise en gestion de projet est également requise.
Votre réactivité, autonomie et rigueur seront des atouts clés pour mener à bien vos missions. Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et de faire preuve de précision dans l'analyse de problèmes complexes. En outre, vous avez la capacité de former vos interlocuteurs, de vous adapter à de nouvelles exigences et de rendre compte clairement de vos actions.
Vous avez une bonne compréhension des acteurs et des dispositifs comptables institutionnels, ainsi que des principes de fonctionnement des administrations publiques et des établissements publics locaux. Une expertise en gestion de projet est également requise.
Votre réactivité, autonomie et rigueur seront des atouts clés pour mener à bien vos missions. Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et de faire preuve de précision dans l'analyse de problèmes complexes. En outre, vous avez la capacité de former vos interlocuteurs, de vous adapter à de nouvelles exigences et de rendre compte clairement de vos actions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme POLLIER Florence 0450335096
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.