AGENT D'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS TECHNIQUES H/F
Offre n° O074250101391953
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
74240, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées.
Le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien général des bâtiments du site : propreté, éclairage, prise de courant, interrupteur, portes, réseau de ventilation, garde-corps. Etre l'interface UDEP pour l'entretien des espaces verts ainsi que toute intervention extérieure dans le cadre de l'entretien ou la sécurisation des bâtiments dans le cadre de la stratégie déployée par Annemasse Agglo. Participer ponctuellement à des actions d'intervention de l'équipe de maintenance du site.
Entretien général des bâtiments techniques
Il s'agit de contrôler quotidiennement les bâtiments et leurs équipements, de détecter et signaler toute dégradation ou anomalie. Des interventions de maintenance courante, préventives ou curatives, sont réalisées dans des domaines tels que l'électricité, la plomberie, la menuiserie et la serrurerie. Un plan de mise aux normes est mis en oeuvre et régulièrement mis à jour pour répondre aux exigences réglementaires, tout en organisant le travail selon le planning et l'occupation des locaux.
Gestion des espaces verts
Dans le cadre de la stratégie déployée par l'agglomération, il faut assurer le suivi opérationnel et l'organisation des interventions des prestataires pour les espaces verts. Un plan d'entretien des espaces verts est élaboré et régulièrement mis à jour pour en garantir l'efficacité. Un reporting est effectué auprès du responsable technique et/ou du responsable de service pour assurer un suivi précis et une gestion optimale des espaces verts.
Rejoignez Annemasse Agglo et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant. Que vous soyez fonctionnaire ou non, ce poste est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux candidats en CDD de 3 ans.
Organisation du temps de travail :
Un poste de 39h par semaine. De plus, dès votre embauche, vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT pour une année complète.
Des avantages financiers attractifs :
- Une prime de fin d'année ainsi qu'une prime variable en fonction de votre évaluation professionnelle.
- Des titres restaurant pour vos repas.
- Un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
- Une participation à votre protection sociale complémentaire pouvant aller jusqu'à 50 ? par mois pour la mutuelle et 25 ? par mois pour la prévoyance.
Accès à un environnement de travail enrichissant :
- Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr).
- L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
- Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo.
Entretien général des bâtiments techniques
Il s'agit de contrôler quotidiennement les bâtiments et leurs équipements, de détecter et signaler toute dégradation ou anomalie. Des interventions de maintenance courante, préventives ou curatives, sont réalisées dans des domaines tels que l'électricité, la plomberie, la menuiserie et la serrurerie. Un plan de mise aux normes est mis en oeuvre et régulièrement mis à jour pour répondre aux exigences réglementaires, tout en organisant le travail selon le planning et l'occupation des locaux.
Gestion des espaces verts
Dans le cadre de la stratégie déployée par l'agglomération, il faut assurer le suivi opérationnel et l'organisation des interventions des prestataires pour les espaces verts. Un plan d'entretien des espaces verts est élaboré et régulièrement mis à jour pour en garantir l'efficacité. Un reporting est effectué auprès du responsable technique et/ou du responsable de service pour assurer un suivi précis et une gestion optimale des espaces verts.
Rejoignez Annemasse Agglo et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant. Que vous soyez fonctionnaire ou non, ce poste est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux candidats en CDD de 3 ans.
Organisation du temps de travail :
Un poste de 39h par semaine. De plus, dès votre embauche, vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT pour une année complète.
Des avantages financiers attractifs :
- Une prime de fin d'année ainsi qu'une prime variable en fonction de votre évaluation professionnelle.
- Des titres restaurant pour vos repas.
- Un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
- Une participation à votre protection sociale complémentaire pouvant aller jusqu'à 50 ? par mois pour la mutuelle et 25 ? par mois pour la prévoyance.
Accès à un environnement de travail enrichissant :
- Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr).
- L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
- Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo.
Profils recherchés
Vous êtes une personne observatrice, réactive, autonome et avec un état d'esprit constructif afin de vous intégrer dans une équipe accueillante ?
Vous êtes polyvalent dans les petits travaux et l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, serrurerie) tel que : la mise à disposition de moyens (fixation murale, montage d'armoire, prise d'eau, etc...) et le maintien de la propreté des bâtiments, l'identification de l'éclairage défectueux et de la serrurerie défectueuse ?
N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Vous êtes polyvalent dans les petits travaux et l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, serrurerie) tel que : la mise à disposition de moyens (fixation murale, montage d'armoire, prise d'eau, etc...) et le maintien de la propreté des bâtiments, l'identification de l'éclairage défectueux et de la serrurerie défectueuse ?
N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.