VOS MISSIONS?

Vous êtes en charge notamment des missions suivantes :

• Encadrer la Direction de la Construction et du Patrimoine :
- Manager et animer les équipes mutualisées d’une direction multisites qui comprend environ 55 agents ;
- Assurer le reporting des activités que ce soit en ascendant vers le Directeur Général Adjoint ou en descendant vers les Chefs de Services ;
- Contribuer à la meilleure transversalité avec l’équipe d’appui administratif qui assure aussi un soutien à des Services extérieurs à la Direction de la Construction et du Patrimoine ;
- Développer un management qui favorise la transversalité en interne à votre direction et également entre les Services communautaires et communaux ;
- Contribuer à l’élaboration et suivre l’exécution du budget de la Direction ;
- Identifier des indicateurs, élaborer un tableau de bord et présenter un rapport d’activité de la Direction ;
- Contribuer à la communication sur les opérations pilotées au sein de la Direction.

• Piloter en direct et s’impliquer dans des grandes opérations structurantes en matière de bâtiments, dont certaines en mutualisation avec la Communauté de Communes du Genevois :
- Assurer le rôle de Directeur de projet de grandes opérations structurantes, principalement dans le domaine des bâtiments, et dont certaines sont mutualisées avec l’EPCI :
- Définir et mettre en œuvre une stratégie patrimoniale et bâtimentaire pour la Commune de Saint-Julien-en-Genevois et la Communauté de Communes du Genevois : anticiper les demandes en matière d’aménagement, mettre en place les bons outils de suivi des bâtiments (consommations, maintenance…), être le garant des règlementations relatives aux bâtiments et ERP. Dans le cadre de l’exploitation, assurer le renouvellement des conventions d’occupation et gérer les interfaces techniques et juridiques relatives à ces occupations ;
- Piloter des projets depuis leur émergence jusqu’à leur réalisation opérationnelle ainsi que leur planification financière. Vous mettez aussi en œuvre des outils de la gestion de projet au sein de vos équipes. Vous vous appuyez pour cela sur des prestataires ou sur un maître d’ouvrage déléguée (en cours de réflexion) ;
- Décliner la dimension participation souhaitée par les élus autour des projets.

• Être l’interlocuteur technique des élus municipaux :
- S’inscrire dans les grandes orientations fixées par l’équipe municipale, à savoir la Transition Environnementale Citoyenne (TEC) et la Gouvernance Participative ;
- Assurer le rôle de conseil technique et d’aide à la décision des élus municipaux en matière de gestion patrimoniale et bâtimentaire ;
- Piloter enfin la Commission Municipale d’Accessibilité et la Commission Intercommunale.

• Participer au collectif de direction du pôle mutualisé et de la Commune de Saint-Julien-en-Genevois :
- Participer au CODIR hebdomadaire de la Commune ;
- Assurer des présentations en tant que de besoin dans les instances (Commission Municipale Aménagement Finances en suppléance du DGA, réunion d’adjoints ou de majorité, Comité Exécutif (COMEX) de la CCG, Bureau ou Conseil Communautaire).


VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

POSTE À TEMPS COMPLET
39h/semaine – 22 jours RTT
Télétravail possible (1 jour par semaine)

AVANTAGES
- Prime mensuelle (IFSE)
- Primes annuelles : 13ème mois et prime liée à l’évaluation professionnelle (CIA)
- Titres restaurants,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Participation aux frais de séjours des enfants : centre de loisirs, colonies de vacances, …