Agent d’entretien et d’animation
Offre n° O074241210001404
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et d'animation
Poste à temps complet
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entretien, vous travaillez au sein du service Education Jeunesse
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 9hà10h30 (entretien école), de 11h15 à 13h30 (Animation pause méridienne) et de 16h30 à 19h30 (entretien école).
Les Mercredis de 8h à 11h30 et 17h30 à 19h30.
Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l’entretien approfondi des locaux (« grand ménage ») de 7h00 à 14h00 durant 4 à 5 journées.
Agent de la municipalité de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue (blouse, chaussures de sécurité) et vos moyens matériels. La municipalité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d’outils ergonomiques et l’utilisation de produits naturels.
Poste à temps complet
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entretien, vous travaillez au sein du service Education Jeunesse
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 9hà10h30 (entretien école), de 11h15 à 13h30 (Animation pause méridienne) et de 16h30 à 19h30 (entretien école).
Les Mercredis de 8h à 11h30 et 17h30 à 19h30.
Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l’entretien approfondi des locaux (« grand ménage ») de 7h00 à 14h00 durant 4 à 5 journées.
Agent de la municipalité de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue (blouse, chaussures de sécurité) et vos moyens matériels. La municipalité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d’outils ergonomiques et l’utilisation de produits naturels.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux scolaires
Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Animation pause méridienne : encadrement des enfants pour le repas et le temps d’animation
Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Animation pause méridienne : encadrement des enfants pour le repas et le temps d’animation
Profils recherchés
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…), notions de tris et évacuations des déchets.
Connaître les règles de stockage des produits,
Expérience dans le domaine de l’entretien et de l’animation (BAFA ou équivalent serait un plus
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…), notions de tris et évacuations des déchets.
Connaître les règles de stockage des produits,
Expérience dans le domaine de l’entretien et de l’animation (BAFA ou équivalent serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0450784323
Informations complémentaires
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale
Régime indemnitaire,
Indemnité de résidence,
Accompagnement à la formation , prime mobilité durable. Mise en œuvre qualité de vie au travail,
Amicale du personnel communal.. Parc de logement (sous réserve des disponibilités)
Merci d’adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et 3 dernières fiches d’évaluation (si titulaire FPT ou FPE)
- Par mail à candidatures@mairie-passy.fr
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Passy,1 place de la Mairie – 74190 PASSY
Régime indemnitaire,
Indemnité de résidence,
Accompagnement à la formation , prime mobilité durable. Mise en œuvre qualité de vie au travail,
Amicale du personnel communal.. Parc de logement (sous réserve des disponibilités)
Merci d’adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et 3 dernières fiches d’évaluation (si titulaire FPT ou FPE)
- Par mail à candidatures@mairie-passy.fr
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Passy,1 place de la Mairie – 74190 PASSY
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.