Conducteur de minibus (H/F)
Offre n° O074241101388947
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue Guynemer, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de la direction ou du service
Les accueils de jour thérapeutiques sont axés sur l'accompagnement de la personne souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentée mais également sur le soutien et le soulagement des familles aidantes.
Vos missions
* Conduire le minibus selon une tournée définie par le service afin de transporter les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer entre leur domicile et l'accueil de jour
* Accompagner les déplacements des personnes âgées
* Effectuer la maintenance de premier niveau du minibus
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Murielle DURAND (Chef du Accueils de jour) au 07 64 56 54 66
Le poste est disponible à la vacance à compter du 1/01/2025 mais remplacement possible à compter du 01/12/2024
Les accueils de jour thérapeutiques sont axés sur l'accompagnement de la personne souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentée mais également sur le soutien et le soulagement des familles aidantes.
Vos missions
* Conduire le minibus selon une tournée définie par le service afin de transporter les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer entre leur domicile et l'accueil de jour
* Accompagner les déplacements des personnes âgées
* Effectuer la maintenance de premier niveau du minibus
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Murielle DURAND (Chef du Accueils de jour) au 07 64 56 54 66
Le poste est disponible à la vacance à compter du 1/01/2025 mais remplacement possible à compter du 01/12/2024
Missions / conditions d'exercice
* Conduire le minibus selon une tournée définie par le service afin de transporter les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer entre leur domicile et l'accueil de jour
* Accompagner les déplacements des personnes âgées
* Effectuer la maintenance de premier niveau du minibus
* Accompagner les déplacements des personnes âgées
* Effectuer la maintenance de premier niveau du minibus
Profils recherchés
* Vous avez le permis B
* Vous avez une expérience dans la conduite de minibus Vous avez connaissance du public âgé
* Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute, la patience et la discrétion, l'aptitude au travail en équipe. Vous êtes dynamique et en bonne condition physique
* Vous avez une expérience dans la conduite de minibus Vous avez connaissance du public âgé
* Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute, la patience et la discrétion, l'aptitude au travail en équipe. Vous êtes dynamique et en bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.